розподілу прибутку, але через порядок надання податкових пільг стимулює напрямок прибутку на капітальні вкладення виробничого і невиробничого характеру, на благодійні цілі, фінансування природоохоронних заходів, витрат по утримання об'єктів та установ соціальної сфери та ін
Розподіл чистого прибутку - один з напрямів внутрішньофірмового планування. На першому етапі відповідно до законодавства РФ будівельна організація, якщо це передбачено її статутом, формує резервний фонд, за рахунок якого покриваються збитки та інші непередбачені витрати, виплачуються дивіденди за браку прибутку, а при ліквідації організації погашається кредиторська заборгованість. p align="justify"> Після відрахування чистого прибутку до резервного фонду будівельна організація (за рішенням власників майна) незалежно від організаційно-правової форми формує фонди споживання і накопичення.
За рахунок коштів фонду накопичення здійснюються такі витрати, як:
будівництво об'єктів виробничого призначення, реконструкція, технічне переозброєння основних і підсобних виробництв;
модернізація обладнання, придбання будівельних машин, устаткування, транспортних засобів та інших засобів виробництва;
освоєння нової техніки і технологій виробництва будівельно-монтажних робіт;
витрати на науково-дослідні, проектні, конструкторські та технологічні роботи;
будівництво житла та об'єктів соціально-культурної сфери;
здійснення капітальних природоохоронних заходів;
розвиток підсобно-допоміжного господарства;
погашення довгострокових позик банків і відсотків за ними;
внески в якості внесків засновників у статутний капітал інших підприємств;
відрахування до вертикально інтегровані компанії, до складу яких входить організація;
придбання цінних паперів інших підприємств і витрати, пов'язані з випуском і розповсюдженням цінних паперів;
інші витрати, пов'язані з використанням прибутку на розвиток.
Кошти фонду споживання витрачаються на різні соціально спрямовані виплати. Зокрема, до таких витрат належать:
витрати на матеріальне заохочення, преміювання, одноразову допомогу працівникам организации;
витрати на безкоштовне харчування, компенсацію вартості харчування, лікування, культурно-оздоровчі заходи для працівників і членів їх сімей;
витрати на навчання, надання допомоги навчальним закладам, на утримання об'єктів громадського харчування, охорони здоров'я, культури, відпочинку та спорту;
витрати на утримання перебувають на балансі будівельної організації закладів охорони здоров'я, народної освіти, культури ...
