p align="justify"> Розмір аліментів на утримання батьків, недієздатних подружжя або повнолітніх дітей встановлюється рішенням суду у фіксованій сумі.
Утримані аліменти можуть видаватися стягувачу особисто з каси, переводитися йому поштою або на рахунок в установі банку.
При звільненні працівника, із заробітної плати якого проводяться утримання аліментів, бухгалтер В«зобов'язаний зробити на виконавчому листі відмітки про всіх утримання та сумах заборгованості, що залишилася, запевнивши їх печаткою підприємства. У триденний термін виконавчий документ повинен бути переданий рекомендованою кореспонденцією до суду за новим місцем роботи працівника, а якщо воно невідоме - до суду за місцем його проживання. Якщо воно також невідомо, виконавчий лист надсилається до суду за місцем знаходження підприємства В»[13]. Про всякому русі виконавчого листа слід письмово повідомляти одержувача аліментів. p align="justify"> Батьки можуть укласти угоду про зміст своїх неповнолітніх дітей (угода про сплату аліментів). Така угода укладається у письмовій формі і підлягає нотаріальному посвідченню. Нотаріально завірений угода має силу виконавчого листа (п. 3 ст. 100 Сімейного кодексу). p align="justify"> До утримань, виробленим на підставі виконавчих документів, відносяться також утримання за шкоду, заподіяну підприємствам та фізичним особам, утримання із заробітної плати осіб, які відбувають виправні роботи без позбавлення волі, тощо
У всіх випадках підставою для виробництва утримань є виконавчий лист суду або виконавчий напис органів нотаріату, в яких обговорюються розміри (суми) утримань та реквізити одержувачів.
Виконавчий напис може бути оформлена у випадках: стягнення заборгованості за нотаріально посвідченим операціях, пов'язаних з отриманням грошей, здійсненням повернення або передачі майна; стягнення заборгованості з підстав, що випливають з розрахункових і кредитних відносин (за документами, що встановлює заборгованість по позиках, виданих підприємствами своїм працівникам на індивідуальне житлове будівництво і капітальний ремонт житлових будинків, а також на господарське обзаведення і по документам, що встановлюють заборгованість членів житлово-будівельних кооперативів по платежах у погашення позик, виданих на будівництво житлових будинків); стягнення заборгованості за товари, куплені в кредит; стягнення заборгованості з підстав, що випливають із трудових відносин (за документами, що встановлює обов'язок працівника у зв'язку з неприбуттям до місця роботи повернути невідпрацьований аванс, виданий в рахунок заробітної плати, одноразова допомога, витрати на проїзд і добові, видані йому при укладенні трудового договору, пов'язаного з переїздом до нового місця проживання, за документами, що встановлює заборгованість підприємству працівника за видані йому постіль і не повернуті їм при звільненні з роботи, по документам, що встановлюють забо...
