Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Концепція людського Капіталу. Модель індівідуальної віддачі від інвестіцій в людський капітал

Реферат Концепція людського Капіталу. Модель індівідуальної віддачі від інвестіцій в людський капітал





ження поточної вартості різніці потоків вигод и витрат при певній ставці відсотка. Если чиста Поточна ВАРТІСТЬ інвестіцій больше 0, то и смороду Вигідні, чім больше Значення чістої поточної вартості інвестіцій, тім больше смороду Вигідні. (Додаток Б)

Перший доданок - потокове ВАРТІСТЬ потоку вигод, другий доданок - потокове ВАРТІСТЬ втрачених заробітків, Третій доданок - потокове ВАРТІСТЬ прямих витрат на освіту. Метод внутрішньої норми віддачі передбачає прірівнювання потокової вартостей потоку вигод и потоку витрат и знаходження внутрішньої норми віддачі р, яка зрівнює ці Поточні вартості:

звідсі находится r = р.

Потім ця внутрішня норма віддачі порівнюється з рентабельністю інвестіцій в економіці в Сейчас годині, тоб з процентною ставкою i. Если р> i, то інвестиції в освіту доцільні. Ці два методи не дають однакове решение, ЯКЩО є необхідність порівняті Різні Варіанти інвестіційніх проектів. У Додатках В представлено співвідношення значень NPV норми віддачі (або ставки відсотка) для двох освітніх планів. Перший план передбачає Великі витрати на освіту, чем другий, альо в порівнянні з ним ВІН приносити більш Високі заробіткі в кінці трудового періоду, Які дісконтуються сільніше. Перший план характерізується більш скроню чистою потокової вартістю вигод (точка А Вище точки В) при нульовій ставці відсотка, альо при зростанні ставки відсотка величина чістої поточної вартості вигод Першого планом убуває швідше и досягає 0 при меншій ставці відсотка. чем у іншому освітньому плані, тоб внутрішня норма віддачі іншого плану більш висока, чем Першого (r1 Модель інвестіцій в людський капітал має Прості слідства, відповідні основним параметрам МОДЕЛІ. Інвестуваті в людський капітал тім вігідніше, чім:

больше Период майбутньої трудового ЖИТТЯ І, отже, больше віддача від інвестіцій;

чім менше витрати, пов'язані з отриманням освіти; чім больше розходження в заробітках вісокоосвіченіх и нізькоосвіченіх працівніків;

чім більшою мірою матеріальне становище и здібності дозволяють орієнтуватіся на майбутнє, а не на Справжній момент.

Висновки


Поняття людського Капіталу стало інтенсівно використовуват світовою наукою, гідно оцініла роль інтелектуальної ДІЯЛЬНОСТІ, з'ясувати необхідність та висока ефективність вкладень у людський капітал. Концепція людського Капіталу відіграє центральну роль у сучасности економічному аналізі. ! Застосування цього Поняття Дає Нові возможн...


Назад | сторінка 7 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Загальна теорія зайнятості, відсотка і грошей
  • Реферат на тему: Оцінка вигод і наслідків злиттів і поглинань
  • Реферат на тему: Характеристика основних вигод і проблем, пов'язаних з розвитком туризму ...
  • Реферат на тему: Аналіз ефектівності інвестіцій у людський капітал України
  • Реферат на тему: Кейнсіанська революція (Д.Кейнс "Загальна теорія зайнятості, відсотка ...