й, яке само володіє достатньою різноманітністю. Під різноманітністю тут розуміється інформація про стан елементів системи, число її реальних і можливих станів. p align="justify"> Справитися з різноманітністю можна не шляхом аналізу причинно-наслідкових зв'язків, які на практиці ніколи не виконуються, а методом В«чорного ящикаВ»,
Жоден з принципів кібернетики не викликає сумнівів з боку їх науковості. Заперечення викликає
. їх пряме перенесення в практику управління соціальними системами, які не є кібернетичними.
2. нерозрізнюваність управління в техніці та управління в суспільстві. p align="justify"> Т. о. незважаючи на спроби представити кібернетику як найбільш загальну теорію управління в технічних, біологічних та соціальних системах, вона так і не відбулася в цій якості. p align="justify"> Синергетика вивчає загальні принципи процесів становлення і самоорганізації, що протікають в системах самої різної природи: фізичних, біологічних, технічних і соціальних.
Синергетична мислення є системним, тільки представлені ним системи характеризуються такими основними ознаками, як нелінійність, неравновесность, відкритість (безперервний обмін із зовнішнім середовищем речовиною, енергією, інформацією), когерентність. Синергетику ще називають наукою про процеси виникнення порядку з хаосу,
У той же час синергетика більше говорить про нові явища в еволюції об'єктів і мало нового додає до розуміння ролі і дій суб'єктів управління. Основний висновок з розгляду кризового стану управлінської думки полягає не в тому, що системно-кібернетична парадигма не впливає на ефективність управління і має бути відкинута, а в тому, що вона не відображає історичних змін у практиці управління, його реальну переорієнтацію на соціально-культурні механізми регулювання людської діяльності. Володіння про управління, вироблене на основі системно-кібернетичної парадигми, яке через монографії та підручники нав'язується практиці, все більше приходить в протиріччя з потребами управління в іншому типі знань, серед яких соціологічне, соціально-економічне, психологічне, соціально-психологічне набувають найбільшу питому вагу . p align="justify"> Головне, чого не враховує кібернетика - це людську особистість, яку неможливо змоделювати, математично обрахувати і укласти в схеми наукових законів. У міру переходу низки країн в постіндустріальну цивілізацію, пріоритетами якої виступають цінності прав і свобод особистості, якості життя, фахівці прийшли до усвідомлення ролі культури як чинника, інтегруючого всі аспекти адміністрування: і функціональні, і поведінкові і системні. Соціокультурний підхід синтезує досягнення окремих наукових шкіл і напрямків. br/>
3. Спеціально - науковий рівень пізнання явищ управління
Соціологія управління як самостійне наукове управління і особлива навчал...
