ригени Тасманії, те надалі почалася імміграція з Європи, в основному з Великобританії та Ірландії. p align="justify"> Ще однією великою групою іммігрантів з Європи стали німецькі переселенці, що склали другу за чисельністю етнічну групу континенту до кінця XIX століття. Це зіграло істотну роль у формуванні місцевого населення і помітно підвищило якість трудових ресурсів. p align="justify"> Закономірно вважалося, що в Австралії проживали в більшості своїй нащадки європейських іммігрантів, які прибували сюди протягом XIX-XX століть. Населення країни нерідко збільшувалася В«вибуховимиВ» темпами: тільки за одне десятиліття в середині XIX століття воно зросло майже втричі, чисельно перевищуючи 1 млн. чоловік. p align="justify"> У ХХ столітті, завдяки успішній реалізації програми стимулювання імміграції, населення Австралійського союзу зростала ще вищими темпами: у період між світовими війнами - в 4 рази, а після другої світової війни - більш ніж удвічі. На початку XXI століття більше 1/4 громадян Австралії становили особи, які народилися за кордоном. За оцінкою, найбільш великими етнічними групами серед них є британці та ірландці, новозеландці, італійці, греки, голландці, німці, югослави, в'єтнамці та китайці. Однак зараз населення Австралії - це далеко не тільки вихідці з Європи, до 77% - переселенці з різних регіонів світу. Сучасний Австралійський союз став країною масової імміграції. p align="justify"> Не менш важливим фактором складання та розвитку австралійського господарства виступило формування державних інститутів країни. Як відомо, 1 січня 1901 відбулося офіційне проголошення федерації Австралійський Союз. Задовго до цього, ще в першій чверті XIX століття сформувалися законодавчі органи місцевого самоврядування - Законодавча рада, судові органи - Верховний суд штату (іншими словами, класична схема поділу влади). У стадії становлення перебувала банківська система, були створені органи оподаткування. p align="justify"> У зазначених умовах очевидні причини активного розвитку трудового права Австралії.
Отже, наприкінці ХIХ століття регулювання ринку праці в Австралії та Новій Зеландії пішло по іншому шляху, ніж в Англії і в іншому світі. Найбільш помітним проявом цієї різниці було використання процедури обов'язкового примирення і арбітражу не тільки у вирішенні трудових спорів, а й у встановленні мінімальної заробітної плати та в узгодженні норм про умови праці. Ці процедури здійснювалися постійними і незалежними судами, рішення яких мали силу юридично обов'язкових. Такий спосіб регулювання був прийнятий спочатку поруч колоній, а потім і обома країнами Співдружності 1901 року. Важливо також, що концепції вирішення трудових спорів через примирення та арбітражу було легалізована в Конституції Австралії. p align="justify"> Витоки такої унікальної системи можна угледіти в частих трудових конфліктах між працівниками та роботодавцями, які відбувалися наприкінці ХIХ століття, проте ця ситуація була і в і...
