Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Соціальний захист населення у Кіровському районі Санкт-Петербурга

Реферат Соціальний захист населення у Кіровському районі Санкт-Петербурга





ним комп'ютером, а також оргтехнікою; користування програмним забезпеченням.

Інспектор зобов'язаний:

В· Виконувати посадові обов'язки відповідно до посадової інструкції.

В· Виконувати доручення вищестоящих керівників, дані в межах їх повноважень.

В· Дотримуватися при виконанні посадових обов'язків права і законні інтереси громадян і організацій.

В· Дотримуватися службовий розпорядок адміністрації.

В· Підтримувати рівень кваліфікації, необхідний для належного виконання посадових обов'язків.

В· Берегти державне майно, у тому числі надане йому для виконання посадових обов'язків.

В· Забезпечувати належний облік, зберігання і збереження соціальних справ, особових справ одержувачів допомог, а також документів, що надходять в архів.

В· Приймати на зберігання, враховувати і розставляти в установленому порядку особисті та соціальні справи, що надходять до архіву, здійснювати необхідну маркування справ, а також видавати справи фахівцям Відділу для роботи.

В· Дотримуватися в приміщенні архіву умови, необхідні для забезпечення їхнього збереження.

В· Вести облік дублікатів справ, у разі втрати справ вживати заходів щодо їх виявлення або відновленню.

В· Знімати з обліку особисті справи за списками СПб ГУ "Міський інформаційно-розрахунковий центр".

В· Враховувати справи одержувачів допомог, закриті по закінченню терміну виплати.

В· Оформляти акти на списання знятих справ із закінченим терміном зберігання.

В· Оформляти документи на зміну адреси у зв'язку з переїздом одержувачів грошових виплат.

В· Забезпечувати відповідно до встановленого порядку прийом, реєстрацію, систематизацію, зберігання і використання архівної документації відповідно до номенклатури справ Відділу.

В· Вживати заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів і запобігання такого конфлікту.

В· Здійснювати інші повноваження відповідно до Положення про сектор та Положенням про Відділ.

Згідно посадовій регламентом державного цивільного службовця Санкт-Петербурга - спеціаліста 1 категорії сектору соціального розвитку, посібників та соціального захисту населення відділу соціального захисту населення адміністрації Кіровського району Санкт-Петербурга дана посада відповідно до Закону Санкт-Петербурга від 08.06.2005 № 302-34 "Про реєстр державних посад Санкт-Петербурга і Реєстрі посад державної цивільної служби Санкт-Петербурга" відноситься до молодшої групи посад державної цивільної служби Санкт-Петербурга (категорії "забезпечують фахівці".

Спеціаліст 1 категорії призначається на посаду державної цивільної служби Санкт-Петербурга і звільняється від замещаемой посади головою адміністрації Кіровського району Санкт-Петербурга або особою, що його заміщає.

Спеціаліст 1 категорії безпосередньо підпорядковується начальнику сектору з надання пільг відділу соціального захисту населення.

У разі тимчасової відсутності спеціаліста 1 категорії його посадові обов'язки виконує цивільний службовець сектора з надання пільг (далі - сектор) Відділу за вказівкою начальника сектора.

Кваліфікаційні вимоги:

До рівня професійної освіти - середню професійну освіту за фахом, що відповідає посадовим обов'язкам державного службовця Санкт-Петербурга: "державне і муніципальне управління", "юриспруденція", "соціальна робота".

До стажу державної цивільної служби або стажу роботи (державної служби інших видів) - без вимог до стажу.

До професійних знань і навичок:

- знати: законодавство про державну цивільну службу Російської Федерації і Санкт-Петербурга; нормативні правові акти, що регулюють відповідну сферу діяльності, в межах своїх посадових обов'язків і повноважень; порядок роботи зі службовою інформацією; правила і норми ділового спілкування; норми і правила охорони праці, техніки безпеки та пожежної безпеки; службовий розпорядок адміністра...


Назад | сторінка 7 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Формування структури і чисельності штатів організації на прикладі відділу с ...
  • Реферат на тему: Система соціального захисту державних службовців в Російській Федерації та ...
  • Реферат на тему: Порядок передачі майна релігійного призначення релігійним організаціям відп ...
  • Реферат на тему: Державне регулювання в галузі зовнішньоекономічних зв'язків Санкт-Петер ...
  • Реферат на тему: Світові суди Санкт-Петербурга в системі регіональної державної влади