ції; Регламент адміністрації; Положення про Відділ і справжній посадовий регламент цивільного службовця (далі - посадовий регламент).
- вміти: аналізувати чинне законодавство, застосовувати його на практиці; розробляти план заходів з реалізації завдань, що стоять перед адміністрацією району; оперативно приймати і реалізовувати прийняті рішення; адаптуватися до нової ситуації і застосовувати нові підходи до вирішення виникаючих проблем; організовувати ефективну взаємодію з іншими структурними підрозділами адміністрації району, а також установами, організаціями та підприємствами; ефективно організовувати робочий час; володіти прийомами міжособистісних відносин (проявляти коректність у поводженні з колегами, громадянами);
- мати навички: роботи в сфері діяльності; складання ділових листів; володіння персональним комп'ютером, а також оргтехнікою; користування програмним забезпеченням;
- систематично підвищувати свою кваліфікацію.
Спеціаліст 1 категорії у своїй діяльності керується Конституцією Російської Федерації, федеральними конституційними законами, федеральними законами, іншими нормативними правовими актами Російської Федерації, Статутом Санкт-Петербурга, законами Санкт-Петербурга, іншими нормативними правовими актами Санкт-Петербурга , постановами і розпорядженнями Губернатора Санкт-Петербурга, постановами і розпорядженнями Уряду Санкт-Петербурга, іншими нормативними правовими актами виконавчих органів державної влади, Положенням про адміністрацію, Регламентом адміністрації, Положенням про Відділ та цим посадовим регламентом.
Спеціаліст 1 категорії у зв'язку з виконанням своїх посадових обов'язків взаємодіє з цивільними службовцями адміністрації, цивільними службовцями інших державних органів, іншими громадянами, а також організаціями в межах своїх посадових обов'язків.
Спеціаліст 1 категорії в межах своєї компетенції бере участь у наданні адміністрацією державних послуг громадянам та організаціям згідно з завданнями та функціями, покладеними на Відділ в цілому і на сектор зокрема.
Показниками ефективності та результативності професійної службової діяльності спеціаліста 1 категорії служать:
виконуваний обсяг роботи (кількість і зміст відпрацьованих документів і виконання доручень вищестоящих керівників);
прояв ініціативи у вирішенні завдань, що стоять перед Відділом, сектором;
дотримання службового розпорядку адміністрації та встановлених термінів розгляду документів, виконання доручень;
якість виконаної роботи (ретельність опрацювання питань);
оперативність у вирішенні поставлених завдань.
Спеціаліст 1 категорії, виходячи із завдань, покладених на сектор, зобов'язаний:
В· Дотримуватися Конституції Російської Федерації, федеральні конституційні закони, федеральні закони, інші нормативні правові акти Російської Федерації, Статут Санкт-Петербурга, закони Санкт-Петербурга, інші нормативні правові акти Санкт-Петербурга, постанови і розпорядження Губернатора Санкт-Петербурга, постанови і розпорядження Уряду Санкт-Петербурга, інші нормативні правові акти виконавчих органів влади стосовно до виконання відповідних посадових обов'язків і забезпечувати їх виконання в інтересах населення Санкт-Петербурга.
В· Виконувати посадові обов'язки відповідно до посадових регламентом:
В· За дорученням начальника сектору розглядати і здійснювати підготовку проектів відповідей на звернення, запити та листи громадян, організацій, органів і посадових осіб з соціальних питань, а також брати участь у підготовки проектів відповідей, здійснюваних іншими структурними підрозділами адміністрації району.
В· Приймати заяви та документи, необхідні для призначення, відновлення та припинення виплати допомог, компенсацій та соціальних виплат; сприяти громадянам в отриманні необхідних документів.
В· Оформляти документи при зміні місця проживання, зміну одержувача допомог, компенсаційних і соціальних виплат.
В· Взаємодіяти з загальноосвітніми установами, приймати необхідні документи на надання пільгового харчування учням.
В· Направляти особисті справи в СПб ГУ "Міський інформаційно-розрахунковий центр" для оформлення виплати (припинення виплати) допомог, компенсацій і соціальних виплат.
В· Підготовляти...
