ься як поведінка, що відхиляється.
Методи установ соціального контролю відіграють помітну роль у визначенні, що і кого вважати девіантом. Наприклад, реакція установи соціального контролю на поведінку людини залежить багато в чому від настрою правопорушника, його приналежності до певного суспільного прошарку, класу. Крім того, необхідність за короткий час розглянути велика кількість справ часто призводить до використання стереотипів замість того, щоб уважно розглядати кожен випадок.
У кожній з розглянутих концепцій виділяються різні аспекти відхиляється. При цьому кожна концепція має свої переваги і недоліки. Однак якщо впорядкувати ці підходи, то з'являється можливість поглянути на девіацію як на процес розвитку.
Подібно до того, як існують службові кар'єри, існують також і відхиляються кар'єри. В аналізі отклоняющихся кар'єр основна увага приділяється тому, як людей «підштовхують» у напрямку вторинного відхилення або зводять «бар'єри» у тих випадках, коли індивіди намагаються розв'язатися зі своїм минулим, порвати зі своєю девіантної кар'єрою.
відхилятися кар'єру можна визначити як ряд важливих перехідних моментів (стадій, етапів) у розвитку девіантності.
Перший етап девіантної кар'єри пов'язаний з епізодом, коли люди помічають, що той чи інший індивід порушив норму чи норми. При цьому, фактично, ця людина могла і не порушувати цієї норми. Головне - те, що люди вважають, що норма була порушена. Таким чином, можна порушувати норми і при цьому не ініціювати отклоняющейся кар'єри, якщо інші люди не помітили або зробили вигляд, що не помітили порушення норми.
Другий етап пов'язаний з появою стереотипу, коли даний індивід починає сприйматися всіма як отклоняющаяся особистість. На нього починають дивитися не як на звичайну людину, яка вчинила якийсь недозволене дію, а як на порушника, від якого тепер і чекають усіляких підступів. Перехід від оцінки вчинку як девіантної до «наклеювання» ярлика девианта на людину зазвичай здійснюється в результаті свого роду обробки інформації про його поведінці (етап «таврування»).
Термін «клеймо» («стигма», «штамп») позначає дію або рису, яка сприймається як негативна і відокремлює людину від інших людей. Іноді клеймо настільки сильно, що переважує всі інші якості, які, можливо, має дана людина, і може стати його основним статусом.
За допомогою клейма люди класифікуються на позитивних і негативних. Виділяються три види стигм (клейм):
фізичні недоліки;
недоліки характеру - слабка воля, неприродні захоплення, примітивні переконання, психічні хвороби, алкоголізм;
расові, національні, релігійні риси, часто переносяться на всіх членів даної расової, етнічної або релігійної групи.
За оцінкою Е. Гофмана, стигма - це те, що відмінно від нас і в той же час - те, що ми не приймаємо: людина з «плямою» - це неповноцінна людина.
Поява стереотипного сприйняття того чи іншого індивіда як девіантної у своїй поведінці робить його більш помітним для агентів соціального контролю (працівників соціальної служби або міліції), що знаменує собою початок третього етапу. Ідентифікація агентами соціального контролю індивіда як порушника означає, що на нього заводиться офіційне «справа», а його дії стають об'єктом пильної ува...
