lign="justify"> Регулювання ролей відрізняється від захисних механізмів раціоналізації та поділу ролей, насамперед тим, що є усвідомленим і навмисним. Регулювання ролей - формальна процедура, за допомогою якої індивід звільняється від особистої відповідальності за наслідки виконання ним тієї чи іншої ролі. Це означає, що організації та громадські асоціації беруть на себе більшу частину відповідальності за негативно сприймаються чи соціально несхвалюваних ролі. На практиці це виглядає як посилання індивіда на вплив організацій, в силу якого він змушений діяти певним чином. Чоловік виправдовується перед дружиною за тривала відсутність, кажучи, що цього вимагала його робота. Нечесний працівник торгівлі не відчуває своєї провини тому, що він упевнений, що його змушує так чинити система торгівлі. Як тільки у індивіда з'являється напруженість чи рольовий конфлікт, він негайно починає шукати виправдання в організації або асоціації, в якій він виконує конфліктну роль.
У підсумку можна сказати, що кожна особистість в сучасному суспільстві в силу неадекватною рольової підготовки, а також постійно відбуваються культурних змін і множинності граються нею ролей відчуває рольове напруга і конфлікт. Однак вона має механізми несвідомої захисту і усвідомленого підключення громадських структур для уникнення небезпечних наслідків соціальних рольових конфліктів.
Список літератури
1. Волков, Ю.Г. Соціологія: Підручник / В.І. Добреньков, В.М. Нечипуренко, А.В. Попов / Под ред. проф. Ю.Г. Волкова.- Вид. 2-е, испр. і доп.- М.: Гардаріки, 2004. - 512 с.
2. Соціологія: Учеб. посібник для студентів вузів / О.М. Бабосов, А.Н. Данилов [и др.]; За заг. ред. А.Н. Елсукова.- 5-е вид.- Мн.: ТетраСистемс, 2004. - 544 с.
. Фролов, С.С. Соціологія: Підручник.- 4-е вид., Стереотипне.- М.: Гардаріки, 2003. - 344 с.
соціальний роль статус напруженість
