конодавству, контроль за рухом майна і виконанням зобов'язань. Вимоги головного бухгалтера щодо документального оформлення господарських операцій і представлення в бухгалтерію необхідних документів і відомостей обов'язкові для всіх працівників організації.
Без підпису головного бухгалтера грошові та розрахункові документи, фінансові і кредитні зобов'язання вважаються недійсними і не повинні прийматися до виконання (Закону «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність»). Водночас норми не вимагають підпису головного бухгалтера при укладанні кредитних договорів як обов'язкової умови, тому згадане положення Закону «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність» має застосування всередині організації. Так само, як внутрішні розбіжності, в рамках даної організації розглядаються заперечення головного бухгалтера з приводу законності здійснення тих чи інших господарських операцій. Головний бухгалтер зобов'язаний письмово повідомити керівника про неправомірність здійснення господарської операції, хоча це не слід буквально з тексту Закону «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність». Але якщо не було письмового заперечення головного бухгалтера, йому буде важко довести свою позицію і тоді він розділить відповідальність з керівником за наслідки здійснення такої операції. Перелік осіб, які мають право підпису первинних документів, стверджує керівник організації за погодженням з головним бухгалтером.
Закон «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність» відвів головному бухгалтеру (бухгалтеру) провідне місце в контролі за дотриманням законодавства при здійсненні господарської діяльності організації, надавши йому достатні повноваження для проведення такого внутрішнього контролю. Подібна регламентація Законом прав та обов'язків головного бухгалтера зобов'язує його поліпшити свою правову підготовку, налагодити більш тісну співпрацю з юридичною службою.
Взагалі закон надає бухгалтерам дуже велику свободу дій. Він надає головному бухгалтеру, по суті, право вибору методів обліку, технології обробки даних, компонування регістрів і все аж до вибору форм рахівництва. Але з іншого боку ініціатива бухгалтера можлива тільки в межах, передбачених законами, так як бухгалтера крім закону обмежені положеннями з бухгалтерського обліку, планом рахунків, інструкцій щодо його застосування, відомчими нормативними документами (у випадках, коли вони суперечать наведеним вище нормативним документам).
На головного бухгалтера не можуть бути покладені обов'язки, пов'язані з безпосередньою матеріальною відповідальністю за матеріальні цінності та грошові кошти, він не може сам отримувати по чеках грошові кошти та товарно-матеріальні цінності для підприємства. Для малих підприємств може бути зроблено виняток: за погодженням з установою банку, головний бухгалтер здійснює і функцію касира.
На час відсутності головного бухгалтера його права та обов'язки переходять до заступника або іншій посадовій особі, про що оголошується наказом по підприємству. Прийом і здача справ при призначенні та звільненні головного бухгалтера оформляється актом перевірки стану бухгалтерського обліку та звітності на підприємстві. При зміні бухгалтера повинен оформлятися двосторонній акт здачі-приймання справ, який підписується головним бухгалтером підприємства - звільняє і призначає.
Відповідно до закону «Про бухгалтерський облік ...
