та фінансову звітність» керівники організацій та інші особи, відповідальні за організацію та ведення бухгалтерського обліку, в разі ухилення від ведення бухгалтерського обліку в встановлено законодавством та нормативними документами порядку, спотворення бухгалтерської звітності і недотримання термінів її надання та публікації, притягуються до адміністративної або кримінальної відповідальності відповідно до законодавства РК.
У роботі бухгалтера є аспекти, які не часто зустрічаються, а можуть і зовсім не зустрітися, що безпосередньо залежить від підготовленості бухгалтера до даного роду обставинам. Робота бухгалтера в умовах постійно мінливого казахстанського фінансового та податкового законодавства пов'язана з підвищеним ризиком, оскільки, працюючи з фінансовими документами, бухгалтер може опинитися в ситуації, коли до нього будуть застосовані заходи юридичної відповідальності. Але в реальності, велика частина бухгалтерів погано уявляють собі, за які саме порушення до них можуть бути застосовані заходи відповідальності і які взагалі існують види юридичної відповідальності.
Норми, що встановлюють юридичну відповідальність бухгалтера, міститися в різних пунктах законодавства таких як: адміністративному, податковому, трудовому, цивільному, митному, кримінальному законодавстві. При цьому виділяють такі види юридичної відповідальності, яка може бути в тих чи інших ситуаціях застосована до бухгалтерів у зв'язку з їх професійною діяльністю:
адміністративна відповідальність встановлюється різними актами податкового, фінансового та адміністративного законодавства. Правила її застосування міститися в Адміністративному кодексі РК. Порушення, за які застосовується цей вид відповідальності, зачіпають інтереси держави і тому відповідальність за них застосовується державними органами, в тому числі судом;
цивільно-правова відповідальність встановлюється цивільним законодавством у випадках, коли бухгалтер працює на підприємстві за договором цивільно-правового характеру. Правопорушення, скоєні бухгалтером, тут спрямовані проти інтересів власників підприємства. Заходи відповідальності застосовуються судом з ініціативи підприємства;
матеріальна відповідальність встановлюється в основному Трудовим кодексом за шкоду, заподіяну підприємству бухгалтером, які працюють за договором найму (трудовим договором). Правопорушення тут спрямовані проти інтересів роботодавців, тому заходи відповідальності за їх вчинення застосовуються в першу чергу адміністрацією підприємства. Навіть, в тому випадку, коли до відповідальності привертає суд, ініціатором застосування заходів відповідальності виступає саме підприємством, або ж дисциплінарна відповідальність також встановлюється Трудовим кодексом РК за порушення працівником трудової дисципліни, а також неналежне виконання ним своїх обов'язків за трудовим договором;
кримінальна відповідальність встановлюється Кримінальним кодексом РК. Заходи відповідальності за злочини застосовуються тільки судом.
2. БУХГАЛТЕРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА НА ПРИКЛАДІ ІП ПІВЕНЬ
.1 Характеристика підприємства ІП Півень
Підприємство ІП Півень меблева фабрика «Христина» - один з найбільших виробників корпусних, м'яких, дитячих меблів в місті Павлодар. Компанія заснована в 199...
