контроль і підтримку морального клімату в організації. Інша - організовувати і підтримувати за будь-яких обставин звичайну роботу з мінімальним рівнем зривів. І тільки особлива, третя, група керівників повинна займатися розробкою та прийняттям антикризових заходів для виходу з кризової ситуації;
для розробки та реалізації таких антикризових заходів необхідно мати мережу оперативних груп управлінських працівників. Так, наприклад, підприємство може мати кілька оперативних груп різного призначення: одну - для вирішення несподіваних задач в області збуту, друга - в області технології і т.д. Для координації діяльності таких груп створюється штабна група на чолі з керівником підприємства. Зв'язок між штабної і оперативними групами повинна будуватися безпосередньо. Водночас низові ланки мають продовжувати виконувати свою звичайну роботу;
можливий склад штабної і оперативних груп управління і зв'язку між ними повинні апробовуватимуться заздалегідь. Швидке реагування на кризові ситуації необхідно виховувати і тренувати, тому всі зв'язку на випадок екстремальних умов повинні пройти випробування в некризових умовах.
У цьому зв'язку необхідно відзначити фактори, що визначають ефективність антикризового управління. Зокрема, до головних факторів, що визначає ефективність антикризового управління, можна віднести:
високу якість управління;
злагодженість у роботі управлінської команди;
наявність у керівництва підприємств чіткої стратегії розвитку фінансово-господарської діяльності;
підтримка дій керівництва з боку персоналу підприємства.
1.2 Взаємозв'язок глибини і масштабу кризового розвитку з небезпекою банкрутства підприємства
На початку дослідження взаємозв'язку глибини і масштабу кризового розвитку з небезпекою банкрутства підприємства необхідно визначитися з тим, що представляється собою неспроможність або банкрутство.
Федеральним законом від 26 жовтня 2002 р. N 127-ФЗ «Про неспроможність (банкрутство)» визначено, що неспроможність (банкрутство) - визнана арбітражним судом нездатність боржника в повному обсязі задовольнити вимоги кредиторів за грошовими зобов'язаннями та (або) виконати обов'язок по сплаті обов'язкових платежів.
Ознаки банкрутства встановлені пунктом 3 Федерального закону від 26 жовтня 2002р. N 127-ФЗ «Про неспроможність (банкрутство)», зокрема, це:
- нездатність фізичної особи задовольнити вимоги кредиторів за грошовими зобов'язаннями та (або) виконати обов'язок по сплаті обов'язкових платежів протягом трьох місяців з дати, коли вони повинні були бути виконані, і якщо сума його зобов'язань перевищує вартість належного йому майна;
- нездатність юридичної особи задовольнити вимоги кредиторів за грошовими зобов'язаннями та (або) виконати обов'язок по сплаті обов'язкових платежів протягом трьох місяців з дати, коли вони повинні були бути виконані.
Законодавчо встановлені наступні форми правового регулювання процедури банкрутства:
1) спостереження;
2) фінансове оздоровлення
) зовнішнє управління
) конкурсне виробництво;
) миро...
