нням досягнення задоволеності внутрішніх і зовнішніх споживачів.
ГЛАВА 2 УДОСКОНАЛЕННЯ ВИРОБНИЧОГО ПРОЦЕСУ НА ПРИКЛАДІ ЗАТ «Омутнінський металургический ЗАВОД» ЦЕХ № 6
2.1 Загальна характеристика підприємства
Найменування: ЗАТ «Омутнінський Металургійний завод»
Юридична адреса: 117335, м. Москва, вул. Вавилова д. 87
Поштова адреса: м. Перм, вул. Комсомольський проспект, д. 90
Вид власності: Корпоративна
Положення ЗАТ «ОМЗ» в галузі
Сьогодні «Омутнінський Металургійний завод» одне з найстаріших підприємств чорної металургії Росії, заснований в 1773 році, коли Державна Берг-колегія видала указ підполковнику Івану Осокін про будівництво на річці омутной железоделательного заводу з одного домною, Крічний фабрикою з шістьма горнами і такою ж кількістю парових молотів. Процес виробництва заліза був аналогічний вживаному на старих уральських заводах.
В даний час закрите акціонерне товариство «Омутнінський Металургійний завод» представляє собою компактне підприємство з неповним металургійним циклом, що спеціалізується на випуску гарячекатаних фасонних профілів <# «justify"> СФПВТ - це сталевий прокат отриманий холодної обробкою тиском і відповідний за перетину готової деталі. Шорсткість поверхні Ra <2.5, точність h9 .. 12. Довжина прокату, марка сталі і технічні вимоги встановлюються на вимогу споживачів.
На заводі виробляються ліфтові напрямні <# «justify"> Політика:
ЗАТ «Омутнінський Металургійний Завод».
В області менеджменту якості та охорони навколишнього середовища
Місія:
Забезпечити випереджальний задоволення потреби клієнтів в якісному металопрокаті, із застосуванням нешкідливих для навколишнього середовища технологій виробництва, сприяти процвітанню міста, області та економічному розвитку заводу, збереженню здоров'я і підвищенню добробуту кожного члена трудового колективу.
Вступ:
Домогтися стійкої лідируючої позиції на ринку виробництва ліфтових напрямних, високоточних фасонних гарячекатаних і каліброваних профілів.
Головна мета:
· Реалізувати права споживачів на якісну продукцію;
· Реалізувати права персоналу на гідну оцінку своєї праці;
· Запобігати негативний вплив діяльності підприємства на навколишнє середовище.
Основоположні принципи:
· Конструктивні та довірчі взаємини з партнерами по бізнесу;
· У питаннях якості вирішальне слово за споживачем;
· Кожен працівник від робітника до Генерального директора відповідає за якість своєї праці;
· Кожну роботу робити правильно з першого разу;
· Дотримуватися законодавчі та інші нормативні вимоги з питань менеджменту якості, навколишнього середовища та іншим аспектам;
· Ефективно управляти екологічними аспектами в цілях запобігання негативного їх впливу на навколишнє середовище;
· Розумно і раціонально використовувати сировину, енергетичні та природні ресурси;
...
