і до 2010 року збільшилася на 66,86%; чисельність і середньорічна вартість навпаки зменшилися на 23,87% і 16,32% відповідно.
Далі розглянемо склад основних засобів та ефективність їх використання.
Таблиця 2 - Склад і структура основних засобів (на кінець року)
Види фондов2008г.2009г.2010г.Млн. руб.% Млн. руб.% Млн. руб.% Зданія1 91411,41 84110,32 65418,9 Споруди та передавальні устройства4 69927,95 03028,11 46710,5 Машини та обладнання9 30355,410 14656,79 05364,8 Транспортні средства7564, 57854,46984,98 Інші види основних средств1130, +81040,581050 , 75Всего основних фондов16 78510017 90610013 977100
Висновок ......
Розрахуємо за формулами наступні показники:
· фондоозброєність:
,
де-середньорічна вартість ОПФ, Т - середньооблікова чисельність працівників; середньорічна вартість ОПФ знаходиться за формулою:
;
· фондовіддача:
,
Де Q - обсяг виробленої продукції в даному періоді;
· фондомісткість:
· рентабельність:
,
Де ЧП - величина чистого прибутку, ОПФ - вартість основних фондів.
Таблиця 3 - Показники забезпеченості та ефективності використання основних засобів
Показателі2008г.2009г.2010г.2010г. у% до 2008г.Среднегодовая вартість ОПФ, млн. руб (14850 +16 785) / 2=15 817 (16 875 +17 906) / 2=17391 (17906 +13 977) / 2=15 942-Фондовооруженность , млн. руб.15 817/13 411=1,17917 391/12 024=1,44615 942/10 210=1,561132,4 Фондовіддача, руб.17 743/15817=1,1214 357/17391=0 , 8329 604/15942=1,86166 Фондомісткість, руб.15 817/17 743=0,8917 391/14 357=1,215 942/29 604=0,5460,67 Рентабельність (збитковість) ОПФ,% 415/16785 * 100 =0,025-1 005/17 906 * 100=- 5,618 307/13977 * 100=59,4 -
Фондовіддача до 2010 року збільшилася на 32,4%, в порівнянні з 2008 роком; вона показує, що на 1 рубль ОФ припадає 1,561 карбованець виробленої продукції. Це говорить про раціональне використання основних фондів.
Зниження фондомісткості на 39,33% означає економію праці, уречевленої в основних фондах, що беруть участь у виробництві.
Фондовіддача і фондоозброєність праці є факторами зростання і продуктивності праці, так як ці показники збільшилися, то відповідно збільшилася продуктивність праці.
За 2008-2009 роки рентабельність пішла в" мінус", це пояснюється реорганізацією підприємств, що входять в орг.структуру (надалі зменшенням чистого прибутку). Але в 2010 році рентабельність зросла в тисячі разів, це пояснюється збільшенням обсягу чистого прибутку і скороченням вартості основних фондів.
3. Навчання персоналу
.1 Аналіз існуючої системи навчання ВАТ «Воркутавугілля»
Порядок підготовки та підвищення кваліфікації персоналу у ВАТ «Воркутавугілля» здійснюється відповідно до встановлених цілей і завдання для організації. Регламентується положенням про навчання та іншими відповідними документами.
Відповідальність за організацію навчання персоналу, методичне забезпечення, а також контроль за змістом та якістю навчального пр...
