лн дол і річним прибутком не більше 2 млн дол Управляються малі підприємства незалежними власниками, вони не повинні займати домінуючого положення на товарних ринках.
Ефективність малих підприємств визначається рядом їх переваг в порівнянні з великими підприємствами:
мале підприємство забезпечує потреби ринку в тих товарах і послугах, які середнім і великим фірмам виробляти і надавати недоцільно з економічних та інших причин, наприклад через обмежені потреб місцевих ринків;
більш висока оборотність капіталу;
малі підприємства часто проявляють себе як новатори.
Зокрема, з 61 великого відкриття в XX в. 48 були зроблені на малих і середніх підприємствах. При цьому, як показує практика, 80 - 85% розробок малих фірм впроваджуються протягом одного-двох років;
відносно невисокі витрати на організацію та ведення підприємницької діяльності, в першу чергу на управління;
висока пристосовність до змін ринку;
близькість до місцевих ринків і пристосовування до запитів клієнтури й інші переваги.
Ефективне функціонування економіки можливе лише при оптимальному співвідношенні кількості великих, середніх і малих підприємств. У нашій країні кількість малих підприємств порівняно з великими підприємствами набагато менше, ніж у розвинених країнах. У США 97% підприємств - малі, а в Росії - 28%.
Таблиця 1 Малий бізнес у різних країнах
СтраниКолічество підприємств (тис.) Кількість зайнятих (млн.) Частка малого бізнесу у ВВП (%) Кількість зайнятих на одному предпріятііГерманія229018, 550 - 528,0 Італія392016, 857 - 604,2 США730070, 250 - 529, 6Японія645039, 552 - 556,0
У ряді країн відсутнє чітке розподіл на види підприємств залежно від чисельності працівників - мікро-, малі і середні підприємства, а також розмежування малих і середніх підприємств по відношенню їх до тієї чи іншої галузі народного господарства.
У деяких країнах основний критерій віднесення підприємства до малих - чисельність працюючих.
Наприклад, в Бельгії та Польщі підприємство належить до МСП, якщо чисельність його працівників не перевищує 50 осіб, в Греції - не більше 100 чоловік, в Данії малі підприємства мають чисельність працюючих не більше 500 чоловік, в Фінляндії до малих підприємств відносяться фірми, в яких працює від 10 до 249 чоловік. У Румунії критерій за чисельністю малого підприємства - від 2 до 25 осіб, середнього - від 26 до 250 осіб.
Деякі країни, а їх більшість, мають кілька критеріїв віднесення підприємств до малих і середніх. Так, в Угорщині введені два критерії віднесення підприємств до мікро-і малим підприємствам: критерій за чисельністю і за річного обороту, аналогічно - в Німеччині, Болгарії, Латвії, на Україну. У Вірменії, Азербайджані, Узбекистані - два критерії віднесення підприємствам до мікро-, малим та середнім: за чисельністю і за видом діяльності в галузі народного господарства.
В даний час при реалізації загальноєвропейських програм підтримки МСП тільки якась певна частина сектора малого підприємництва може розраховувати на участь у цих програмах у зв'язку з тим, що до цього часу між європейськими країнами існують відмінності у визначен...
