и: в залежності від цілей економічний суб'єкт вибирає найбільш підходящий для нього стандарт соціальної активності та складання звітності. Наприклад, GRI сприяє підвищенню конкурентоспроможності фірми в сфері залучення інвестицій та участі в тендерах міжнародних організацій. АА1000 носить універсальний характер і підходить більше для фірм, діяльність яких значно впливає на суспільство. Складання звітності про соціальну активність за міжнародними стандартами, а тим більше аудит і підтвердження даної звітності, є не тільки трудомістким, але і дорогим процесом. Стандарт SA 8000 більше орієнтований на дотримання трудового законодавства. Частково його вимоги інтегровані в російські національні стандарти звітності з соціальної відповідальності: IC CSR - 08260008000 і ВОК-КСВ - 2007 Соціальна відповідальність організації. Вимоги .
Аналітичний огляд корпоративної нефінансової звітності, проведений РСПП, свідчить про те, що більше 20% фірм-респондентів в Російській Федерації складають звітність про соціальну активність у вільній формі, що негативно позначається на проверяемости і порівнянності даних. Професійні спільноти в галузі соціальної активності та обліку (IIRC, GRI), аудиторські фірми бачать вирішення цієї проблеми у спільному поданні даних традиційної фінансової звітності та звітності про соціальну активність.
Висновок
Формуючи соціальну звітність відповідно до загальноприйнятих стандартів і публікуючи звіти, компанія природним чином свідчить про свою відкритість. Це сприятливо впливає на імідж корпорації, роблячи її більш відомою. Крім того, зазначені обставини позитивно впливають на курс акцій компанії і, відповідно, її капіталізацію. Звіти надають дані, чому саме цей соціальний проект підтримала корпорація, як він пов'язаний з її соціальної і загальної стратегіями, яким чином контролювалося фінансування.
Соціальна звітність дає зовнішнім партнерам конкретизоване і структуроване уявлення про соціально відповідальної діяльності бізнесу, включаючи і ті її види, які не піддаються кількісному вимірюванню. На сьогоднішній день статус соціально орієнтована компанія говорить про її керівництві як про порядних людей, які заробляють гроші не для задоволення своїх егоїстичних прагнень, а для розвитку суспільства в цілому. Вірити цьому чи ні - особиста справа кожного, проте мати соціально орієнтовану компанію - це престижно; на мій погляд - а чому б і ні? Адже, наскільки нам відомо з історії, багаті в підсумку або самі діляться, або їх змушують ділитися революційні перевороти, тому держава зацікавлена ??у соціально орієнтованих компаніях, тому вони піднімають загальний соціальний рівень держави.
Для сучасного російського бізнесу публікація соціальних звітів за міжнародними стандартами не є обов'язковою, але вже постає питання про необхідність введення єдиного стандарт звіту, основні параметри якого влаштують всі зацікавлені сторони. І можливо публікація соціального звіту стане для компаній не менш важливою, ніж підготовка фінансової звітності.
Зовнішній соціальний звіт дозволяє виробляти громадську оцінку впливу компанії в порівнянні з прийнятими стандартами та очікуваннями, враховувати збереження персоналу; покращує сприйняття компанії серед її персоналу, працює в рамках системи управління ризиками компанії, впливає на підтримку позитивної репутації, підтримує створену корпоративну культуру, формує лояльність споживача.
Корпоративна соціальна звітність оцінюється незалежним аудитором, який проводить відповідний аналіз ефективності соціальних програм. Така оцінка дає гарантію третьої сторони в тім, що опубліковані у звіті відомості достовірні і не є рекламою. Останнім часом все більшого поширення набувають стандартизовані форми звітності. Готуючи свої звіти у відповідності зі стандартами, які отримали міжнародне поширення, компанія може претендувати на те, що створений документ буде схвалений незалежним аудитором, який має відповідний сертифікат.
Список літератури
1. Алігаджіева Е.М. Аналіз рівня розвитку соціальної звітності в Росії//Економічний аналіз: теорія і практика.- 2008. - №19
. Краснова М.В. Підходи до регулювання соціальної звітності в Росії//Міжнародний бухгалтерський облік.- 2013. - №11.
. Кричевський Н.А., Гончаров С.Ф. Корпоративна соціальна відповідальність.- М .: Дашков і Ко - 2006.
. Карагод В.С. Теорія і методологія міжнародної системи корпоративної соціальної звітності: Дисс. д.е.н .: 08.00.12.- М., 2006.
. Євдокимов В.В., Гріцішен Д.А., Грищенко О.О. Принципи розкриття інформації про сталий розвиток організацій відповідно з міжнародними системами регулювання//Міжнародний бухгалтерський...
