новних фондів і фондовіддачі.
2. Аналіз товарних запасів.
1) Проведемо факторний аналіз на підставі даних Додатків Е, З. Показники для його проведення представлені в таблиці № 6.
Таблиця № 6.Вплив обсягу товарообігу і середніх залишків товарних запасів на їх оборотність.
Роздрібний товарообіг, млн. руб.
Середній товарний запас, млн. руб.
Оборотність, дн.
Оборотність при фактичному товарообігу та планових товарних запасах, дн.
Відхилення за рахунок змін (+/-)
9мес.2005г.
9мес.2006г.
9 міс. 2005
9 міс. 2006
9 міс. 2005
9 міс.
2006
товарообіг
Середніх запасів
67489,1
79136,9
16189,4
19639
66
68
55
-11
13
Примітка. Джерело: власна розробка.
Оборотність при фактичному товарообіг та планових товарних запасах:
16189: (79136,9: 270) = 55 дн.
Вплив зміни обсягу товарообороту на оборотність товарів:
55-66 = -11 дн.
Вплив зміни середнього залишку товарів на їх оборотність:
68-55 = +13 дн.
Таким чином, прискорення оборотності на 1 день стало результатом:
1. Прискорення товарооборачиваемости завдяки перевиконанню плану товарообігу (-11 дн.):
2. уповільнення оборотності у зв'язку із зростанням середніх запасів (+13 дн.).
Розрахуємо вплив структури товарообігу на оборотність товарних запасів за допомогою методу процентних чисел на підставі даних Додатка Г, І (таблиця № 7).
Таблиця № 7.Вліяніе структури товарообігу на оборотність товарних запасів
Товарні групи
Структура товарообороту,%
9мес.2005г.
9мес.2006г.
Оборотність (в днях) в попередній рік
Процентні числа (Кол.3 * кол.4)
Оборотність за попередній рік при структурі товарообігу звітного року
Продовольчі товари
8
7,6
26
197,6
-
Непродовольчі товари
92
92,4
69
6375,6
-
Разом
100
100
65
6500
42,52
Примітка. Джерело: власна розробка.
У результаті зниження питомої ваги непродовольчої групи в загальному обсязі товарообігу на 0,4% оборотність товарів у звітному році прискорилася на 1,5 дня (63,5-65).
2.2 Аналіз показників з праці та заробітної плати
На підставі даних Додатків Ж1, Ж2 (Форма № 1-праця) знаходимо показники обороту для характеристики загальних розмірів руху кадрів:
1) коефіцієнт з прийому працівників:
Кп 9мес.2005г. = 109/1110 * 100% = 9,8%;
Кп 9мес.2006г. = 66/1127 * 100% = 5,9%;
2) коефіцієнт по звільненню працівників:
Ку 9мес.2005г. = 84/1110 * 100% = 7,6%;
Ку 9мес.2006г. = 80/1127 * 100% = 7,1%;
3) загальний коефіцієнт обороту кадрів:
Ко 9мес.2005г. = (109 +84)/1110 * 100% = 17,3%;
Ко 9мес.2006г. = (66 +88)/1127 * 100% = 12,9%;
4) коефіцієнт плинності кадрів:
Кт 9мес.2005г. = (81 +3)/1110 * 100% = 7,6%;
Кт 9мес.2006г. = 80/1127 * 100% = 7,1%;
5) коефіцієнт стабільності кадрів:
Кс = 100-Кт;
Кс 9мес.2005г. = 100-7,6 ​​= 92,4%;
Кс 9мес.2006г. = 100-7,1 = 92,9%.
Абсолютне і відносне відхилення чисельності працівників представлено в таблиці № 8. (На підставі даних Додатків К, Ж1, Ж2).
Таблиця № 8.Абсолютное і відносне відхилен...
