="justify"> - при розгляді структури пасиву балансу можна відзначити, що в 2010 році основна питома вага належить такому розділу звітності як капітал і резерви - 50,35%, що вище за показник 2008 року на 5,93% і вище показника 2009 року на 2,40%.
- на другому місці за величиною питомої ваги знаходяться довгострокові зобов'язання, так в 2010 році їх частка склала 46,82%, що нижче за показник 2008 року на 6,01% і нижче показника 2009 року на 2, 52%.
- короткострокові зобов'язання становлять 2,83% від загального значення пасивів на 2010 рік, що вище значення 2008 року на 0,09% і вище значення 2009 року на 0,12%.
В цілому, за підсумками аналізу агрегованого балансу можна відзначити, що зменшення частки довгострокових зобов'язань носить позитивну оцінку, хоча їх питома вага в загальній валюті балансу залишається досить значним.
В активі балансу не відбулося яких або дуже значних змін, оскільки зміни за структурою склали 3,41% у бік зниження частки необоротних активів (по відношенню 2010 до 2009 році), у вартісному вираженні сума позаоборотних активів знизилася з 2009 року по 2010 рік на 330 тис. руб. Сума оборотних активів збільшилася на 2010 рік у порівнянні з 2009 роком на 1086 тис. Руб.
Далі розрахуємо наступні показники:
- маржинальний доход, що забезпечує покриття постійних витрат і одержання прибутку;
- точку критичного обсягу продажів;
- запас фінансової міцності;
- силу впливу операційного важеля;
- визначимо частку маржинального доходу у виручці від продажу.
Дані розрахунків представимо у вигляді таблиці 3.
Таблиця 3 Показники оцінки якісного рівня досягнення фінансових результатів ТОВ ??laquo; Інтенсивник Північно-Захід за 2008-2010 роки
ПоказателіЕд. ізм.2008 год2009 год2010 годОтклоненіе 2010 от2008 года2009 года1. Виручка від продажів (N) Тис. руб.564516025711256956118523122. Собівартість перевезень (S) Тис. руб.470565042110085553799504343. Валовий прибуток (МД) Тис. руб.9395983611714231918784. Частка маржинального доходу у виручці від продажу (d) 0,170,160,10-0,06-0,065. Постійні витрати (Sn) Тис. руб.457847825102524,00320,006. Критична точка обсягу продажів (поріг рентабельності) Тис. руб.27507,4729295,3449029,1121521,6419733,777. 3апаси фінансової прочностіТис. руб.28943,5330961,6663539,8934596,3632578,238. Запас фінансової міцності від обсягу продаж1,051,061,300,240,249. Прибуток (збиток) Тис. руб.93959836117142319187810. Прибуток до запасу фінансової прочності0,320,320,18-0,14-0,1311. Сила впливу операційного ричага2,052,062,300,240,24 Як показує таблиця 3, у ТОВ ??laquo; Інтенсивник Північно-Захід спостерігається збільшення таких показників як, виручка від реалізації, собівартість, валовий прибуток.
На кінець 2010 року незначно (на 0,06 п.) знизилася частка маржинального доходу у виручці від продажу. Спостерігається тенденція до збільшення у такого показника як запас фінансової міцності, так з 2008 року по 2010 рік зміна в бік збільшення склало 32578,23 тис. Руб., Сила впливу операційного важеля (збільшення показника 2010 року порівняно з 2008 роком склало 0,51 п.). У 2010 році спостерігається незначне зниження значення такого показника як, показник відношення прибутку від продажів до запасу фінансової міцності (на 0,13 п.).
У 2010 році поріг рентабельності склав 49029,11 тис. руб., що вище показника 2009 року на 19733,77 тис. руб., і вище рівня 2008 року на 21521,64 тис. руб. Отже, в 2010 році у підприємства достатньо суми виручки необхідної для відшкодування постійних витрат.
2. Первинний облік оплати праці та розрахунків з персоналом ТОВ ??laquo; Інтенсивник Північно-Захід
Розглянемо склад стандартних первинних документів, що використовуються на ТОВ ??laquo; Інтенсивник Північно-Захід при обліку розрахунків з оплати праці. Для наочності схема документообігу з обліку праці та заробітної плати відображена в Додатку 3.
Перелік первинних документів з обліку використання робочого часу та розрахунків з персоналом з оплати праці затверджений постановою Державного комітету Російської Федерації за статистикою від 06.04.2001 р № 26 Про затвердження уніфікованих форм первинної облікової документації з обліку праці та її оплати raquo ;. У бухгалтерському облік первинні документи з обліку праці та заробітної плати поділяються на такі групи:
- документи про рух по службі (прийом, звільнення, переведення, суміщення, заміщення, зміна оплати);
- документи про додаткові виплати у вигляді премій, винагород, компенсацій та д...
