Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Дослідження особливостей управління в Управлінні соціального захисту населення

Реферат Дослідження особливостей управління в Управлінні соціального захисту населення





дженням із заступником голови Адміністрації ЗАТЕ р Зеленогорска з питань соціальної сфери.

Керівник УСЗН:

здійснює керівництво діяльністю Управління на принципах єдиноначальності і персональної відповідальності за діяльність Управління;

діє від імені Управління без довіреності, представляє його інтереси в усіх органах, організаціях, судах;

видає від імені Управління довіреності;

підписує накази, обов'язкові для виконання муніципальними службовцями та іншими працівниками Управління, МУ;

укладає договори (контракти) в межах компетенції Управління;

подає на затвердження кандидатури керівників МУ;

погоджує призначення на посаду та звільнення з посади муніципальних службовців та працівників Управління;

погоджує Положення про відділи Управління, посадові інструкції муніципальних службовців та інших працівників Управління і подає їх на затвердження голові Адміністрації ЗАТЕ р Зеленогорска;

вносить пропозиції щодо структури та штатного розпису Управління;

розпоряджається майном і коштами Управління;

відкриває і закриває особові рахунки в територіальному органі Федерального казначейства, а також здійснює фінансові операції, підписує фінансові документи;

несе відповідальність за цільове та ефективне використання бюджетних коштів відповідно до бюджетної кошторисом Управління;

представляє главі Адміністрації ЗАТЕ р Зеленогорска уявлення про застосування дисциплінарних стягнень до муніципальним службовцям і іншим працівникам Управління, керівникам МУ;

затверджує ліміти бюджетних зобов'язань Управління та підвідомчих Управлінню одержувачів бюджетних коштів;

забезпечує виконання фінансової та облікової дисципліни;

контролює дотримання правил охорони праці, правил пожежної безпеки та санітарно-епідеміологічних норм в Управлінні;

вживає заходів щодо запобігання або врегулювання конфлікту інтересів;

виконує інші повноваження відповідно до законодавства Російської Федерації, Красноярського краю, муніципальними правовими актами р Зеленогорска.

З питань компетенції Управління керівником видаються накази, протоколи призначення і закриття заходів соціальної підтримки.

У разі відсутності керівника Управління (відпустка, відрядження, тимчасова непрацездатність) його права та обов'язки здійснюються заступником керівника Управління відповідно до покладених на нього посадовими обов'язками.

Аналізуючи організаційно-адміністративну роботу всіх відділень УСЗН за 2012 рік:

відпрацьовано вихідної кореспонденції - 3 432,

відпрацьовано вхідної кореспонденції - 3811,

розглянуто письмових звернень громадян - 59

підготовлено розпорядчих документів - 541, з них: наказів з основної діяльності - 207, по адміністративно господарської - 334.

Крім того, у ЗМІ щомісяця прямувала інформація про заходи соціальної підтримки сім'ям, які мають дітей, про заходи соціальної підтримки пільговим категоріям громадян: сюжети на міському телеканалі Твін raquo ;, радіо, статті в газетах Панорама raquo ;, Сьогоднішня газета .


1.4 Кадровий склад УСЗН р Зеленогорска


Загальна штатна чисельність УСЗН - 48 чоловік.

Згідно штатного розкладу в УСЗН зайнято 46,5 штатних одиниць, з них 42 - муніципальні службовці (таблиця 1).

На кожного співробітника УСЗН оформляється особова справа, розробляється посадова інструкція.


Таблиця 1 - Штатний розклад УСЗН на 01.10.2013 року

ОтделДолжностьКол-воПолВозрастОбразо-ваниеСтажУправление Руководітель1м58висшее17Заместітель руководітеля2ж39/48висшее15/16Ведущій фахівець-юрісконсульт1ж28висшее3Отдел планування, обліку і отчетностіНачальнік отдела1ж40висшее15Главний спеціаліст3ж38/41/31висшее8/8/5Главний фахівець-економіст1ж29висшее3Ведущій фахівець-економіст1ж30висшее5Отдел по роботі з семьейНачальнік отдела1ж42висшее14Главний спеціаліст2ж35/37висшее6/10Ведущій спеціаліст4ж32/28/34/40висшее6/4/8/11Спеціаліст 1 категоріі2ж25/26висшее2/3Отдел по роботі з пільговою категорією гражданНачальнік отдела1ж39висшее15Главний спеціаліст5ж35/28/33/38/27висшее5/4/6/9/2Ведущій спеціаліст4ж32/38/39/40висшее5/5/10/12Спеціаліст 1 категоріі1ж31ср.спец8Спеціаліст 1 категорії (по субсидіях) 1ж36висшее10Отдел з прийому населеніяНачальнік отдела1ж41висшее13Ведущій спеціаліст3ж38/30/33висш...


Назад | сторінка 7 з 71 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз та вдосконалення системи управління сферою освіти на муніципальному ...
  • Реферат на тему: Територіальне управління Федерального агентства з управління федеральним ма ...
  • Реферат на тему: Система державного управління і реформи управління Катерини II. Становленн ...
  • Реферат на тему: Організація роботи Управління соціального захисту населення адміністрації Т ...
  • Реферат на тему: Удосконалення системи управління муніципальної власністю (на прикладі Коміт ...