Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Мотивація персоналу на прикладі ТОВ &Контракт Лізинг&

Реферат Мотивація персоналу на прикладі ТОВ &Контракт Лізинг&





таючі, убуваючі, з урахуванням сезонності);

· амортизація об'єкта лізингу: для легкового автотранспорту - лінійна, для вантажного - до 99%;

· терміни розгляду пакету документів Клієнта та винесення попереднього рішення про кредитування - 2 робочих дні.

Об'єкт лізингу підлягає обов'язковій реєстрації в органах ДАІ за місцем знаходження Лізингоодержувача, за його рахунок і на його ім'я з зазначенням у реєстраційних документах лізингової компанії в якості власника.

Об'єкт лізингу підлягає обов'язковому страхуванню від усіх ризиків (повне КАСКО на весь термін договору лізингу), здійснюється Лізингоодержувачем із зазначенням вигодонабувачем при настанні страхового випадку Лізингодавця. При здійсненні страхування лізинговою компанією страхові тарифи включаються в лізингові платежі.

ООО Контракт Лізинг пропонує наступні види комерційного обладнання в лізинг:

· виробниче, промислове, складське, технологічне, енергетичне обладнання;

· деревообробне обладнання, для виробництва меблів;

· торгове, офісне, поліграфічне, холодильне, кліматичне обладнання;

· обладнання для СТО і автосервісу, протипожежне обладнання;

· устаткування для малого бізнесу: фото, вендінг, салони краси, ресторанне обладнання;

· обладнання за програмою START UP;

· інше.

Постачальник обладнання може бути резидентом або нерезидентом РБ і визначається Лізингоодержувачем, також як і умови поставки. Компанія допоможе в доставці і митному оформленні обладнання, що постачається з включенням відповідних платежів у вартість об'єкта лізингу.

У таблиці 4.1 наведено дані загальних показників зі звіту по лізингу за 2013 рік.


Таблиця 4.1 - Аналіз загальних показників лізингової діяльності ТОВ ??laquo; Контракт Лізинг

Найменування показателяКод строкіДо 1 годаОт 1 року до 3 років включітельноОт 3 років до 6 років включітельноСвише 6 років АБ1234Продолжітельность здійснення організацією лізингової діяльності (вказати у відповідній графі код - 1) ............................................................... 01 1 Кількість договорів лізингу, укладених у звітному році за термінами їх дії, едініцлізінг за якими визначається як фінансовий .................................................... 02 715 --лізінг за якими визначається як оперативний ....................................... .. ... .. 03 ----

Примітка - Джерело: дані підприємства

У таблиці 4.2 (додаток В) зазначено кількість предметів, переданих в лізинг і їх контрактна вартість з урахуванням податку на додану вартість. З таблиці також видно, що ТОВ ??laquo; Контракт лізинг використовує фінансовий, а не оперативний лізинг у своїй діяльності.

Ключова відмінність оперативного лізингу - по закінченню договору його предмет найчастіше не переходить у власність лізингоодержувача, а повертається до лізингової компанії. Устаткування або машини купуються лізинговою компанією заздалегідь, а не під конкретну угоду, це створює додаткові ризики. Але термін служби предмета лізингу часто набагато вище, ніж термін дії lt; # center gt; 5. Організаційна структура ТОВ ??laquo; Контракт лізинг


Організаційна структура лізингової компанії є безпосереднім інструментом досягнення стратегічних цілей. Структура управління представляється як системи оптимального розподілу функціональних обов'язків, прав і відповідальності, порядком і форм взаємодії між які входять до її складу підрозділами і працюючими в них людьми. Елементами організаційної можуть бути як окремі працівники, так і служби, відділи, де зайнято певну кількість фахівців, виконують певні функціональні обов'язки. Відносини між елементами структури управління підтримуються завдяки горизонтальним і вертикальним зв'язкам. Перші носять характер погодження і є однорівневими. Другі - це відносини підпорядкування.

Формування організаційної структури включає в себе постановку цілей і завдань, складу основних підрозділів і зв'язків між ними, їх ресурсне забезпечення, розробку регламентуючих процедур, документів, положень, закрепляющїх і регулюють процеси, які здійснюються в системі управління. Критерієм ефективності при порівнянні різних варіантів організаційної структури служить можливість найбільш повного і стійкого досягнення кінцевих цілей при відносно менших витратах на її функціонування.

Коли є стратегічне бачення і стратегічний план, то компанію потрібно провести по обраному шляху до бажаної мети. Для того щоб си...


Назад | сторінка 7 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Банківський лізинг: структура учасників і види лізингу
  • Реферат на тему: Інформаційно-аналітична модель зниження ризиків по операціях міжнародного л ...
  • Реферат на тему: Аналіз фінансування інвестиційної діяльності організацій за допомогою лізин ...
  • Реферат на тему: Поняття лізингу і основні види лізингу
  • Реферат на тему: Цифрове обладнання ТОВ "Теркурій-2" та обов'язки співробітнік ...