бітна плата 1 працівника, тис. Руб. Лютий 3202 3233100,1Проізводітельность праці, млн. Руб. 155,9267,5111,6171,6
Примітка - Джерело: власна розробка
В даний час в ТОВ ??laquo; Контракт Лізинг працює 15 чоловік.
Проведемо аналіз освітнього рівня кадрів, використовуючи дані таблиці 3.2.
Таблиця 3.2 - Структура працівників ТОВ ??laquo; Контракт Лізинг в розрізі освітнього рівня в 2012-2013 рр.
Наіменованіе2012 р 2013 Відхилення по кол-ву, +/- Відхилення по уд. вазі, +/- кол-Воуде. вага,% кол-Воуде. вага,% Всього работніков2410015100-9-з них з освітою: Висшім2083,31280-8-3,3профессіонально-техніческім416,7320-13,3
Примітка - Джерело: власна розробка
Дані таблиці 3.2 дозволяють зробити висновок про якісну зміну структури освітнього рівня персоналу підприємства: загальна кількість працівників зменшилася, кількість працівників з вищою освітою зменшилася на 8 осіб, питома вага працівників з вищою освітою зменшився на 3,3%. Кількість працівників з професійно-технічною освітою становило в 2012 році всього 16,7% від загальної кількості працівників, в 2013 питома вага працівників з професійно-технічною освітою склав 20%.
Проаналізуємо основні показники по праці і заробітній платі ТОВ ??laquo; Контракт Лізинг за 2012-2013 рр.
Середньооблікова чисельність працівників ТОВ ??laquo; Контракт Лізинг зменшилася на 10 осіб і станом на 1.01.2014 р склала 14 осіб (таблиця 3.3).
У ТОВ ??laquo; Контракт Лізинг продуктивність праці в звітному періоді склала 267 500 000. руб. У порівнянні з минулим роком вона зросла на 71,6%. Продуктивність праці в минулому періоді склала 155 900 000. Руб.
Таблиця 3.3 - Аналіз показників по праці і заробітній платі ТОВ ??laquo; Контракт Лізинг за 2012-2013 рр.
Показатель2012 р 2013 Відхилення, +/- У% до минулого годуВиручка від реалізації продукції, товарів, робіт, послуг, млн. руб. Березень 7423 7453100,1Среднеспісочная чисельність працівників, чол. 2414-1058,3Фонд заробітної плати, млн. Руб. 668,3390,4-277,958,42Фонд заробітної плати у% до виручке17,910,4-7,5Среднемесячная заробітна плата, тис. Руб. Лютий 3202 3233100,1Проізводітельность праці, млн. Руб. 155,9267,5111,6171,6
Примітка - Джерело: власна розробка
Загальна сума фонду заробітної плати ТОВ ??laquo; Контракт Лізинг у звітному періоді в порівнянні з попереднім роком знизилася на 41,6% і склала 390 400 000. руб.
Спостерігається зростання виручки і зниження фонду заробітної плати. Так, за 2013 виручка збільшилася на 0,1%, а фонд заробітної плати зменшився на 41,6%.
Рівень фонду заробітної плати до виручки зменшився з 17,9% до 10,4%, або на 7,5 процентних пункти.
Як бачимо з аналізу, проведеного в цьому розділі, відзначається позитивна тенденція зміни економічних показників діяльності ТОВ ??laquo; Контракт Лізинг в аналізованому періоді.
4. Оцінка діяльності ТОВ ??laquo; Контракт лізинг
Лізинг - це основний напрямок діяльності ТОВ ??laquo; Контракт Лізинг .
ООО Контракт Лізинг пропонує в лізинг автомобілі для комерційного використання:
· легкові автомобілі
· вантажні автомобілі
Авто в лізинг - доступний і вигідний спосіб придбання та оновлення транспортних засобів у формі довгострокової оренди, як нових, так і б/у. Лізингоодержувач самостійно вибирає постачальника, модель автомобіля і його комплектацію, а лізингодавець набуває його у власність і передає лізингоодержувачу за плату в тимчасове володіння і користування.
Лізинг вантажних автомобілів - один з самий поширених шляхів розвитку автопарку підприємств усіх видів власності, в чому більш вигідний порівняно не тільки з кредитуванням, але і прямим продажем. При збільшенні активів, оборотів і прибутку, підприємство отримує економію при обчисленні податків внаслідок віднесення лізингових платежів у повному обсязі на собівартість, а також прискореної амортизації об'єкта лізингу. Лізинг також не вимагає додаткової застави майна для укладення угоди, заставою виступає сам об'єкт лізингу.
Базові умови:
· валюта договору - білоруські рублі;
· авансовий платіж - від 10 до 30%;
· термін лізингу - від 1 до 5 років з можливістю дострокового викупу;
· лізингові платежі - щомісячні з коригуванням залежно від ситуації клієнта (рівні, нарос...
