нь Пенсійного фонду Росії шляхом добровільної передачі суб'єктами Федерації своїх функцій з призначення, перерахунку та виплати державних пенсій відповідним відділенням.
Робота відділень Пенсійного фонду Росії в умовах єдиної пенсійної служби особливо ефективна при реалізації ФЗ Про індивідуальному (персоніфікованому) обліку raquo ;, так як до правової оцінки документів, що містять відомості про стаж, залучаються працівники пенсійних служб.
З введенням персоніфікованого обліку стало виявлятися більше зареєстрованих платників і, як наслідок, розширилася база для нарахування страхових внесків.
Об'єднання баз даних по надходженню страхових внесків та витрачання коштів дало можливість щоденно формувати баланс по доходах і видатках.
Створення єдиної пенсійної служби здійснюється в рамках Програми пенсійної реформи в Російській Федерації, схваленої постановою Уряду Російської Федерації Про програму пенсійної реформи в Російській Федерації і скоригованої відповідно уточненої Програмі пенсійної реформи.
Об'єктивною передумовою продовження роботи з формування єдиної пенсійної служби є прийняття ФЗ Про основи обов'язкового соціального страхування raquo ;, відповідно до якого обов'язок щодо своєчасної виплати страхового забезпечення покладається на страховика, чиї функції в галузі пенсійного страхування фактично здійснює Пенсійний фонд Росії.
Найбільш активно робота по створенню єдиної пенсійної служби в системі Пенсійного фонду Росії здійснюється після виходу Указу Президента Російської Федерації Про заходи щодо удосконалення управління державним пенсійним забезпеченням в РФ raquo ;, в результаті якої за короткий періодом 2001 року в системі було створено додатково близько 60 регіональних відділень єдиної пенсійної служби.
. 3 Недержавні пенсійні фонди
Недержавні пенсійні фонди (НПФ) - некомерційні фінансові організації, що забезпечують фінансове утримання пенсіонерів за рахунок їх добровільних вкладень. Вони займаються обов'язковим пенсійним страхуванням і недержавним (додатковим) пенсійним забезпеченням.
Недержавні пенсійні фонди, здійснюючи ефективне інвестування пенсійних накопичень і резервів, дозволяють громадянам по досягненні пенсійного віку значно збільшити розмір власної пенсії.
Видинедержавних пенсійних фондів:
1. Відкритий пенсійний фонд - недержавний пенсійний фонд, учасниками якого можуть бути будь-які фізичні особи незалежно від місця та характеру їх роботи;
2. Корпоративний пенсійний фонд - недержавний пенсійний фонд, засновником якого є юридична особа - роботодавець або декілька юридичних осіб - роботодавців та до якого можуть приєднуватися роботодавці - платники. Учасниками цього фонду можуть бути виключно фізичні особи, які перебувають (перебували) у трудових відносинах з роботодавцями - засновниками та роботодавцями - платниками цього фонду;
. Професійний пенсійний фонд - недержавний пенсійний фонд, засновником (засновниками) якого можуть бути об'єднання юридичних осіб - роботодавців, об'єднання фізичних осіб, включаючи професійні спілки (об'єднання професійних спілок), або фізичні особи, пов'язані за родом діяльності (занять). Учасниками такого фонду можуть бути виключно фізичні особи, пов'язані за родом їх професійної діяльності (занять), визначеної в Статуті фонду.
Принципи роботи фондів.
Пенсійні активи, що накопичуються у пенсійному фонді, керуюча компанія вкладає в різні види цінних паперів з метою отримання прибутку. Інвестиційний прибуток розподіляється між учасниками пенсійного фонду пропорційно сумам, відображеним на їх індивідуальних пенсійних рахунках, на дату здійснення розподілу, яке відбувається не рідше одного разу на місяць.
Участь у якому-небудь пенсійному фонді є добровільною, при цьому фізична особа може бути учасником одного або декількох пенсійних фондів. У той же час, якщо у відкритому пенсійному фонді учасники можуть бути платниками на свою користь, то в корпоративному і професійному фондах вони можуть бути учасниками тільки за умови вступу їх роботодавця в фонд (корпоративний фонд) або приналежності до певної професії (професійний фонд).
Учасник недержавного пенсійного фонду набуває право на отримання недержавної пенсії по досягненні пенсійного віку, який може бути менше або більше визначеного Законом на 10 років. До досягнення пенсійного віку виплата пенсії з НПФ можлива за умови визнання учасника фонду інвалідом, медично підтвердженого критичного стану здоров'я, виїзду учасника фонду на постійне проживання за кордон або смерті учасника фонду.
З метою дотримання вимог законо...
