комплектуючі від групи компаній Мітсубіші (« кейретсу »). Очевидно, що якщо ви не входите до групи компаній «кейретсу», то це може призвести до ізоляції і втраченим діловим перспективам. Саме ринкової ізоляції - нездатності брати участь в основних ділових подіях - настільки противляться багато західних компаній, які намагаються вести свій бізнес в Японії.
Японські компанії «кейретсу» можна розділити на два основних види: горизонтальна («йоко») і вертикальна («Таті»). «Горизонтальна кейретсу» включають в себе мережу взаємопов'язаних компаній, як правило, це центральний банк, провідний завод-виробник і торгова компанія; а також знаходиться під контролем Ради директорів, до якої входять директори великих фірм цієї групи компаній. На Схемі 6.4 зображена організаційна модель «горизонтальної кейретсу». «Велику шістку» горизонтальної кейретсу складають Мітсуі, Мітсубіші, Сумітомо, Фуйо, Санва і банківська група Дай-Ичи Канджоу. «Вертикальна кейретсу» ж складаються з крупний виробничих компаній, оточених численними дрібними і залежними постачальниками і дистриб'юторами, які підтримують гладкий виробничий процес, як правило, за допомогою виробничої системи «точно за графіком». Більшість японських автомобільних компаній (наприклад, Тойота, Ніссан) відносяться до вертикальних кейретсу (див. нижче).
Хорошим прикладом горизонтальної кейретсу може послужити група компаній Mitsubishi. У компанії Мітсубіши є свій центральний банк (банк «Мітсубіші»), своя торгова компанія («Мітсубіші Шожі»), а також свій провідний завод-виробник («Мітсубіші Хеві Індастріз»). Крім того, три фінансові фірми, як правило, згруповані навколо цих трьох головних компаній: компанія зі страхування життя, компанія зі страхування збитку і трастовий банк. Всі разом ці фінансові фірми, торгова компанія і провідні заводи-виробники даної групи компаній і складають унікальність кейретсу. Сюди ж входять сотні інших великих і дрібних фірм, які, так чи інакше, взаємодіють з даною групою компаній. Старших менеджерів з головних управляющеїх компаній часто призначають на посади директорів в більш дрібних фірмах для координації та підтримки міжфірмових відносини. Переплетений директорат, як відомо, зміцнює сімейну систему.
У кожній горизонтальній кейретсу компанії центральний банк виконує ряд функцій. Його найважливіша задача полягає у виділенні коштів на виробничу діяльність компанії, на її розвиток і науково-дослідні і дослідно-конструкторські розробки. По-перше, банки покривають більше 2/3 фінансових потреб дочірніх компаній кейретсу. По-друге, фірми, що входять до групи компаній, часто зберігають цінні папери у філіях компанії (що також називається перехресним володінням акціями). Центральні банки є найбільшими власниками акцій таких фірм в країні, і тим самим забезпечують істотну стабільність для керівництва фірми, зацікавленої в довгостроковій стратегії розвитку компанії. По-третє, центральні банки надають важливу аудиторську функцію для фірм-учасниць - аналіз ефективності діяльності компанії та оцінка можливих ризиків. По-четверте, центральні банки є найнадійнішими джерелами венчурного капіталу для фірм-учасниць, які не проти вкласти свій капітал в нові дуже ризиковані підприємства. Наприклад, банк компанії Сумітомо виділив великий початковий капітал фірмі-учасниці НЕК, яка виступила з ініціативою заволодіти ринком продажів напівпровідників. І в ув'язненні, центральні банки виступають...
