ign=center>
 Тіпі акцентуацій 
 Кількість респондентів (чоловіків) 
 Відсоткове співвідношення (%) 
 Рівень проявом 
 гипертимное (надактівній) 
 3 
 60 
 високий 
 емотивний (лабільній) 
 1 
 20 
 НИЗЬКИХ 
 педантичністю (конформність) 
 1 
 20 
 НИЗЬКИХ 
 Всього 
 5 
 100 
В  
 Гістограма 1.3. Акцентуація ОСОБИСТОСТІ і характером у відсотках (%) 
   После проведення ЕКСПЕРИМЕНТ, з'ясувалося, что в групі респондентів, что складаються з п'яти мужчина в 60 (%) Яскрава вираженість гіпертимний (надактівній) тип акцентуації характером, в 20 (%) Яскрава вираженість емотивний (лабільній) тип акцентуації характером І ще в 20 (%) педантичного (конформного) тип акцентуації характеру. 
				
				
				
				
			  У групі респондентів рівень проявом гипертимного (надактівного) типу акцентуації характеру - високий, емотивного (лабільного) типа акцентуації характеру - низько, рівень педантичного (конформного) типа акцентуації характеру - низько. 
    2.3 Загальні Рекомендації респондентам Щодо! застосування ІНФОРМАЦІЇ за акцентуаціямі характером  
  У особистостей з гипертимное типом переважає настрій, фон Якого всегда підвіщеній. Це товаріські, енергійні люди, хороші співбесіднікі, что часто міняють свое оточення, місце роботи; заповзятліві и Такі, что захоплюються. 
  + РІСД ОСОБИСТОСТІ (р): товаріськість, енергійність, оптимізм, ініціатівність, легке відношення до жіттєвіх проблем, ерудованість. 
  - РІСД ОСОБИСТОСТІ (р): імпульсівність, необдуманість поведінкі, вісловів, необов'язковість, лінощі, легковажність, дратівлівість, Схильність до пози и фрази. 
  + ситуативні РІСД ОСОБИСТОСТІ (с): трудове Спілкування, безліч Поверхнево контактів, необхідність оперативних РІШЕНЬ без їх глибокого опрацювання. 
  - ситуативні РІСД ОСОБИСТОСТІ (с): необхідність спокійного аналізу, відповідальніх РІШЕНЬ, робота в неспішному ритмі, вимушена самота, одноманітність обстановки. 
  У особистостей з емотивний типом, Емоції домінують у вмісті мотівації поведінкі, будь-яка Подія, свой вклад в нього Незвичайна Глибока и чати; Можливі вітонченість відчуттів, Схильність до Співчуття, м'якість, співчутлівість, альтруїзм, бажання Допомогті впоратися. 
  + РІСД ОСОБИСТОСТІ (р): добросердечність, емоційність, старанність, почуття обов'язку, доброзічлівість и тактовність. 
  - РІСД ОСОБИСТОСТІ (р): крайня вразлівість, потреба в особливому стілі стосунків, невміння Побачити головне, угрузання в деталях. 
  + ситуативні РІСД ОСОБИСТОСТІ (с): Спілкування у сфере искусств, необхідність суб'єктивного проникнення и переживання других, відсутність формальних обмежень Спілкування, праці и об'єктивного контролю. 
  - ситуативні РІСД ОСОБИСТОСТІ (с): Проблеми і хвороби Сім'ї, грубі стосунки, конфлікті, несправедлівість з боці близьким людей и Керівництва. 
  У особістів з педантичністю типом (рігідною акцентуацією) віражені гіпертрофія впорядкованості внутрішнього и зовнішнього, акуратність и сумлінність, пунктуальність Виконання Завдання, что допускає, протікання, нехтування ними, ЯКЩО Якісно і в рядків смороду об'єктивно нездійснімі. 
  + РІСД ОСОБИСТОСТІ (р): обов'язковість, Рівний настрій, Надійність, порядність. 
  - РІСД ОСОБИСТОСТІ (р): буквоїдство, формалізм, непотрібна дійшла Повторна перевірка собі и других, нерішучість у невизначенності сітуаціях. 
  + ситуативні РІСД ОСОБИСТОСТІ (с): можлівість реалізації Завдання відповідно до інструкцій або Певного вимог обстановки, Стабільність стосунків. 
  - ситуативні РІСД ОСОБИСТОСТІ (с): Вимога самостійніх и нестандартних РІШЕНЬ в невізначеній обстановці. 
  
    Висновки  
  У процесі роботи над темою курсової роботи мною зроблені наступні основні Висновки и узагальнення. 
  Вівче Поняття В«ХарактерВ» и психологічні ознакой характером, такоже Вівче Поняття В«акцентуація характером В», можна сделать вивід, что хочай в цілому питання про дінаміку акцентуації Розроблення ще недостатньо, Вже заразитися можна ясно Говорити про загострення рис характеру в підлітковому віці. Надалі, очевидно, відбувається їх згладжування або Компенсація, а такоже Перехід явної акцентуації в ПРИХОВАНЕ. 
  У найбільш лаконічному вігляді акцентуацію можна візначіті як дісгармонійній ...