дповідних матеріалів. p> Для відображення операцій придбання матеріалів, у постачальників призначений Журнал-ордер № 6, який є одночасно регістром синтетичного та аналітичного обліку. Записи в журналі здійснюються на підставі представлених постачальниками і прийнятих до оплаті розрахункових документів. Тут же проводиться відмітка про оплату розрахункових документів постачальників.
Ведення Журналу-ордера № 6 дає можливість судити про стан розрахунків з кожним постачальником. p> Для систематичного обліку розрахунків з постачальниками застосовують синтетичний рахунок 60 В«Розрахунки з постачальниками та підрядниками В». Цей рахунок призначений для обліку розрахунків з постачальниками за матеріальні ресурси, надані, послуги, в тому числі для розрахунків за електроенергію, газ, воду тощо
Залежно від прийнятої на підприємстві облікової політики відображення надходження і списання матеріалів може здійснюватися по одному з двох варіантів:
- з використанням рахунку 10 В«МатеріалиВ» в кореспонденції з відповідними рахунками;
- з використанням облікових цін і застосуванням рахунку 15 В«Заготівля і придбання матеріалівВ» і 16 «³дхилення вартості матеріальних цінностейВ». p> При першому варіанті фактична собівартість надійшли матеріальних цінностей формується на рахунку В«МатеріалиВ». У цьому випадку за дебетом рахунка 10 В«МатеріалиВ» відображається як покупна вартість надійшли матеріальних цінностей, так і сума транспортно-заготівельних витрат, у кореспонденції з кредитом наступних рахунків:
- 60 В«Розрахунки з постачальниками та підрядниками В»;
- 71 В«Розрахунки з підзвітними особами В»;
- 76 В«Розрахунки з різними дебіторами і кредиторами В», - залежно від того, звідки надійшли ті чи інші цінності, а також від характеру витрат по заготівлі та доставці матеріалів на підприємство.
При купівлі матеріалів підписується у двосторонній порядку договір купівлі-продажу. Організація, яка є постачальником продукції виставляє рахунок, згідно з яким бухгалтер ЗАТ В«Центр водних технологійВ» робить оплату. p> У бухгалтерському обліку здійснюється проводка: Д-т 60 К-т 51. p> Бухгалтер об'єднання виписує довіреність на отримання матеріалів. Оприбуткування матеріалів бухгалтер виробляє по товарній або товарно-транспортної накладної та виробляє такі проводки:
Д-т 10 К-т 60
Д-т 18/1/3 К-т 60.
2.3 Облік праці та заробітної плати
Питання праці та трудових відносин регулюються Конституцією Республіки Білорусь, Трудовим кодексом Республіки Білорусь, Декретом Президента Республіки Білорусь № 29 від 26.07.99г. В«Про додаткові заходи щодо вдосконалення трудових відносин, зміцненню трудової і виконавської дисципліни В»та іншими законодавчими актами, колективними договорами, угодами.
Оперативний облік особового складу в організації ЗАТ В«Центр водних технологійВ» покладено на відділ кадрів, який оформляє прийом, переклади і звільнення працюючих на підставі: заяви нанимающегося на роботу, наказів (розпоряджень) про прийом і звільнення, записок про надання відпустки тощо
Облік чисельності працівників здійснюють на підставі наказів (розпоряджень) керівника про прийом, звільнення або переведення на іншу роботу, про надання відпустки на кожного працівника. Вперше приступаючи до роботи виписують трудову книжку, яку зберігають у відділі кадрів до його звільнення. Для обліку кожному працівнику підприємства присвоюють табельний номер, який проставляють в табелі обліку робочого часу, в документах з обліку виробітку, виконаної роботи і в регістрах з обліку заробітної плати.
Оплата праці працівників виробляється на основі тарифних ставок і посадових окладів, Тарифні ставки (Посадові оклади) працівників встановлюються штатним розписом керівних працівників, фахівців і службовців підприємства з урахуванням їх кваліфікації та професійної майстерності. У ЗАТ В«Центр водних технологійВ» застосовується почасово-преміальна система оплати праці. Працівники ЗАТ В«Центр водних технологій В» крім заробітної плати і премій, отримують різні доплати і надбавки. Доплати, надбавки, премії, винагороди та інші виплати стимулюючого характеру організація встановлює самостійно в межах наявних коштів.
Облік робочого часу в організації ведуть в табелях обліку використання робочого часу. У табелі обліку робочого часу вказуються табельний номер працівника, прізвище, ім'я та по батькові, кількість відпрацьованих годин, в тому числі нічних, вихідні, неявки на роботу (по хворобі, у зв'язку з відрядженням, відпусткою, виконанням державних і громадських обов'язків). Облік явок і використання робочого часу здійснюється методом суцільної реєстрації або по відхилень, тобто відміткою тільки неявок запізнень, понаднормових годин, прогулів і т.п. Після закінчення місяця табель закривають: у ньому підраховують за кожному працівнику кількість днів явок на р...
