Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Аналіз соціального менеджменту організації на прикладі філії ТОВ &Юнілівер& м Тула

Реферат Аналіз соціального менеджменту організації на прикладі філії ТОВ &Юнілівер& м Тула





дставили основні напрямки аргументації про соціальний характер і вкоріненості соціального менеджменту організації. Соціальна відповідальність є не тільки характеристикою ринкової діяльності компаній, але і вбудована в сферу громадянського суспільства.


РОЗДІЛ 2. КОМПЛЕКСНИЙ АНАЛІЗ СОЦІАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ ОРГАНІЗАЦІЇ НА ПРИКЛАДІ ФІЛІЇ ТОВ «Юнілівер Україна» Г. ТУЛА


. 1. Організаційно - економічна характеристика філії

ООО «Юнілівер» м Тула


Філія ТОВ «Юнілівер Україна» м Тула - одне з найсучасніших підприємств з виробництва продуктів швидкого приготування і майонезу

Філія ТОВ «Юнілівер Україна» м Тула є однією з 8 виробничих майданчиків організації Unilever в Росії.

Унікальність організації полягає в тому, що воно об'єднує дві абсолютно різні технології виробництва: продукти швидкого приготування і майонези.

Основним напрямком діяльності організації є виробництво продукції під всесвітньо відомою маркою Knorr- маркою №1 організації Unilever в світі.

На сьогоднішній день Тульський завод - єдиний в СНД, що випускає продукцію Knorr. Саме тут виробляються понад 100 видів продукції - приправи (Крихти Knorr, Knorr Ароматна Приправа), супи швидкого приготування (Чашка Супу), суміші для других страв, бульйони в різних форматах, картопляне пюре, і ще багато інших продуктів, так полюбилися російському споживачеві.

Сьогодні філія ТОВ «Юнілівер Україна» м Тула оснащений новітнім обладнанням і є одним з найсучасніших підприємств з виробництва продуктів швидкого приготування і майонезу не тільки в Росії, але і в Європі. На виробництві зайнято близько 350 співробітників. Продуктивність організації досягла 60000 тонн на рік.

У планах організації Unilever - подальше збільшення інвестицій у розвиток виробництва і вкладення коштів у збільшення технологічних потужностей, запуск інноваційних проектів, розширення інфраструктури та складських приміщень.

Філія ТОВ «Юнілівер Україна» м Тула визначає ціни на свою продукцію, виходячи із собівартості прямих і змінних витрат на виробництво і реалізацію продукції, а також попиту і пропозиції.

Філія ТОВ «Юнілівер Україна» м Тула велика увага приділяється розробці і впровадженню нових упаковок для продукції з метою поліпшення зовнішнього вигляду продукції. Якщо порівнювати обсяги продажів з попереднім десятиліттям і зараз, то різниця буде в десятки разів.

Також до основних досягнень філії ТОВ «Юнілівер Україна» м Тула необхідно віднести і той факт, що рівень збуту щороку збільшується. Це стосується практично всього асортименту продукції.

Як вже було зазначено, філія ТОВ «Юнілівер Україна» м Тула забезпечує своєю продукцією в межах області не тільки населення м Тули, але й райони. Сегментація ринку Тульської області по споживачах представлена ??на рис. 2.1.


Рис. 2.1. Сегментація ринку за обсягами продажів філії ТОВ «Юнілівер Україна» м Тула


Модель економічної діяльності філії ТОВ «Юнілівер Україна» м Тула відповідає вимогам МСФЗ.

Головний потенціал філії ТОВ «Юнілівер Україна» м Тула укладений у кадрах. Без потрібних кваліфікованих працівників жодна організація не може досягти цілей і вижити в конкурентній боротьбі.

Схема організаційної структури управління філії ТОВ «Юнілівер Україна» м Тула представлена ??на рис.2.2.

Рис. 2.2. Схема організаційної структури управління філії ТОВ «Юнілівер Україна» м Тула


Управління у філії ТОВ «Юнілівер Україна» м Тула здійснює керуючий, який приймає рішення. Так як йому належить більше 50% акцій, то він фактично є власником. Керуючому філією ТОВ «Юнілівер Україна» м Тула підпорядковується директор, який несе відповідальність за діяльність філії ТОВ «Юнілівер Україна» м Тула.

Апарат управління філії ТОВ «Юнілівер Україна» м Тула побудовано таким чином, щоб забезпечити в економічних та організаційних відносинах взаємозалежне єдність всіх частин організації, а також для найкращого використання трудових і матеріальних ресурсів.

Генеральний директор є керівником філії ТОВ «Юнілівер Україна» м Тула і призначається на посаду загальними зборами. Порядок діяльності Генерального директора та прийняття ним рішень встановлюється Статутом товариства, внутрішніми документами.

Генеральний директор філії ТОВ «Юнілівер Україна» м Тула проводить управління процесами, що відбуваються всередині організації. Крім того, він проводить управління процесами взаємодії організації із зовнішнім середовищем.

Пр...


Назад | сторінка 8 з 27 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Формування та реалізація стратегії розвитку муніципального освіти на прикла ...
  • Реферат на тему: Планування туру "Україна-Австралія (South) -Греція-Нігерія-Україна&quo ...
  • Реферат на тему: Проектування скверу в промисловому районі міста Тула
  • Реферат на тему: Розробка проекту 12-поверхового житлового будинку в м. Тула
  • Реферат на тему: Проект кабельної лінії зв'язку АТ і С на ділянці Тула-Горбачево