, найбільш підходящим для працевлаштування інвалідів;
) стимулювання створення підприємствами, установами, організаціями додаткових робочих місць (у тому числі спеціальних) для працевлаштування інвалідів;
) створення інвалідам умов праці відповідно до індивідуальних програм реабілітації інвалідів;
) створення умов для підприємницької діяльності інвалідів;
) організації навчання інвалідів новим професіям.
За поданням Федеральної служби зайнятості Росії Державний фонд зайнятості населення РФ перераховує суми організаціям незалежно від організаційно-правових форм та форм власності на створення робочих місць для інвалідів понад затверджену квоти, а також громадським об'єднанням інвалідів на створення спеціалізованих підприємств (цехів, дільниць), які застосовують працю інвалідів.
Спеціальні робочі місця для працевлаштування інвалідів робочі місця, що потребують додаткових заходів з організації праці, включаючи адаптацію основного і допоміжного обладнання, технічного та організаційного оснащення, додаткового оснащення і забезпечення технічними пристосуваннями з урахуванням індивідуальних можливостей інвалідів.
Спеціальні робочі місця для працевлаштування інвалідів створюються за рахунок коштів федерального бюджету, коштів бюджетів суб'єктів РФ, Державного фонду зайнятості населення РФ, за винятком робочих місць для інвалідів, отримали трудове каліцтво або професійне захворювання. Спеціальні робочі місця для працевлаштування інвалідів, які отримали захворювання або каліцтво при виконанні обов'язків військової служби або в результаті стихійних лих і міжнаціональних конфліктів, створюються за рахунок коштів федерального бюджету.
Постанова Уряду Російської Федерації від 25 листопада 1994 № 1300 Про створення системи професійної орієнтації, перепідготовки, працевлаштування та соціальної адаптації військовослужбовців та громадян, звільнених з військової служби (Відомості Верховної Ради України, 1994, № 32, ст. 3 359; 1 996, № 6, ст. 583; 1997, № 5, ст. 679) надає військовослужбовцям додаткові гарантії на освіту.
Матеріальне забезпечення інвалідів включає в себе грошові виплати по різних підставах (пенсії, допомоги, страхові виплати при страхуванні ризику порушення здоров'я, виплати в рахунок відшкодування шкоди, заподіяної здоров'ю, та інші виплати), компенсації у випадках, встановлених законодавством РФ. Отримання компенсацій та інших грошових виплат одного виду не позбавляє інвалідів права на отримання інших видів грошових виплат, якщо у них є для цього підстави, передбачені законодавством РФ.
У наступному розділі докладніше розглянемо основні напрямки соціальної роботи з військовослужбовцями та членами їх сімей, а також методи соціальної роботи з даною категорією громадян.
військовослужбовець сім'я працевлаштування страхової
Висновок
Виходячи з даної роботи, можна зробити наступні висновки. На сучасному історичному періоді спостерігаються якісні розробки законодавства у соціально-правової допомоги і підтримки військовослужбовців та їх сімей. Саме з цього боку можна сказати, що військовослужбовці та члени їх сімей мають надійні гарантії. В аспекті медико-соціальної, педагогічної, психологічної, психіатричної та т.п. допомоги, що забезпечує психосоматичне здоров'я військовослужбовців та членів їх сімей на теоретичному рівні спостерігається так само якісні розробки. Соціально-економічне забезпечення у вигляді різних пільг, пенсій, страхування тощо обслуговування військовослужбовців та членів їх сімей варто так само на досить високому теоретичному рівні.
Аналіз основних соціальних проблем, теоретичне осмислення і емпіричне спостереження за життєдіяльністю військовослужбовців та членів їх сімей дозволяє робити висновок, що основною проблемою на сьогоднішній день є явне протиріччя між теоретичним і практичним аспектами забезпечення, обслуговування і захисту військовослужбовців та членів їх сімей.
Однією їх причин даної проблеми можна назвати недолік у висококваліфікованих фахівцях, які працюють у соціальній сфері та самовіддано допомагають військовослужбовцям та членам їх сімей адекватно вирішувати їх соціальні проблеми. Соціальний працівник повинен володіти всіма методами соціальної роботи, як теоретичними, емпіричними, так і загальними, загальнонауковими, щоб забезпечувати військовослужбовців та членів їх сімей компетентної соціальною допомогою. При неотриманні компетентної допомоги військовослужбовці та їхні сім'ї можуть подавати позов до судовий розгляд. Працівники судової системи відповідають за те, щоб усі громадяни, незалежно від раси, національності, фінансового стану, освіти, стану здоров'я або грамот...
