трактів забезпечено непорушними зобов'язаннями сторін або непорушними правилами, як це описано вище.
Відповідно, коли сторони реалізують переваги, на які їм дають законні права належать їм багатства, ресурси, патенти, ноу-хау і т.д., то всі ці переваги відомі спочатку. З огляду на те, що в ході дії контракту неможливі ніякі сюрпризи, мета простого слідування своїм інтересам можна вважати досягнутою. Таким чином, проблеми економічної організації зводяться тут до технологічними характеристиками (наприклад, економії на масштабах), а «неправильну» поведінку індивідів, тобто відхилення від загальноприйнятих правил, виключається. [15]
Послух - це передумова соціалістів-утопістів. Можна навести таку цитату Адольфа Лоу: «Можна уявити собі крайній випадок монолітного колективізму, де планові завдання в централізованому порядку виконуються функціонерами, які повністю ідентифікують себе з поставленими перед ними глобальними завданнями. У такій системі економічно прийнятні дії зводяться майже виключно до технічних модифікаціям ».
Вільямсон підкреслює, що в умовах переважання як дуже сильною, так і слабкою органічної раціональності для створення різних організацій та їх аналізу залишалося б порівняно небагато місця. У першому випадку всі можливі умови було б обумовлено в контракті; у другому - свідомі зусилля поступалися б місце стихійного еволюційному процесу. Крім того, в умовах відсутності опортунізму включення в контракт статті, згідно якої сторони погоджувалися б обмежитися діями, максимізують загальний прибуток, також сприяло б повсюдному поширенню контрактів. Приводу до заміни ринкових форм обміну на інші форми економічної організації просто не виникає, якщо обіцянки максимізувати загальний прибуток не потребують закріпленні ззовні, а правила поділу одержуваних вигод встановлені заздалегідь.
Вчення про трансакційних витратах має основне, фундаментальне значення в неоінституціоналізмі. Представники даної школи вважають, що неокласична теорія звужує можливості свого економічного аналізу через те, що враховує лише витрати взаємодії людей з природою («трансформаційні витрати»). Необхідно також брати до уваги і глибоко вивчати витрати взаємодії між людьми - «трансакційні витрати». Спочатку Р. Коуз розумів під трансакційними витратами витрати користування ринковим механізмом. Однак пізніше до трансакційних витрат стали відносити будь-які види витрат, що супроводжують взаємодію економічних агентів, де б воно не протікало: на ринку або всередині організацій, тобто «Витрати ресурсів (грошей, часу, праці тощо) для планування, адаптації та контролю за виконанням взятих індивідами зобов'язань у процесі відчуження та присвоєння прав власності і свобод, прийнятих у суспільстві». Адже ділове співробітництво в межах ієрархічних організацій (таких як фірми) також супроводжується суперечками і втратами. [10]
Згідно неоінституціональному підходу, незалежно від того, є трансакції ринковими або ієрархічними raquo ;, їх обслуговування справа дуже дорога.
Неоінституціоналісти виділяють наступні види трансакційних витрат:
) витрати пошуку інформації - витрати часу і ресурсів на отримання і обробку інформації про ціни, про цікавлять товарах і послугах, про наявні постачальників і споживачах;
) витрати ведення переговорів;
) витрати вимірювання кількості та якості вступають в обмін товарів і послуг - витрати на проміри, вимірювальну техніку, втрати від залишаються помилок і неточностей;
) витрати по специфікації і захисту прав власності - видатки на утримання судів, арбітражу, органів державного управління, а також витрати часу і ресурсів, необхідні для відновлення порушених прав;
) витрати опортуністичної поведінки.
При цьому описані види не є взаємовиключними; наприклад, витрати вимірювання можна представити як витрати специфікації і захисту прав власності; витрати опортуністичної поведінки - як витрати вимірювання, і т.д. Слід також враховувати, що існують і інші класифікації трансакційних витрат, наприклад, їх поділ на передконтрактні, контрактні та постконтрактний, або на реальні (витрати, породжують труднощі у здійсненні якогось типу взаємодії) і віртуальні (витрати, пов'язані з подоланням цих труднощів).
Основними постулатами неокласичної теорії організації є наступні:
1. Межі та розмір організації (фірми) визначаються на основі оптимального співвідношення обмежених факторів виробництва, що забезпечують отримання максимального чистого доходу. Це передбачає раціональне поведінка економічних суб'єктів і безоплатність ринкових трансакцій.
2. Ринок, по суті, є домінуючою формою економічної організації. Фірми при цьому вибирають ...
