проведення контролю: добровільний; за законом; за Статутом.
. По об'єкту контролю: контроль за процесами; контроль за рішеннями; контроль за об'єктами; контроль за результатами.
. По регулярності: системний; нерегулярний; соціальний.
Контроль якості повинен підтверджувати виконання заданих вимог до продукції, включаючи в себе:
- вхідний контроль (матеріали не повинні використовуватися в процесі без контролю; перевірка вхідного продукту повинна відповідати плану якості, закріпленим процедурам і може мати різні форми);
- проміжний контроль (організація повинна мати соціальні документи, які фіксують процедуру контролю та випробувань всередині процесу, і здійснювати цей контроль систематично);
- остаточний контроль (призначений для виявлення відповідності між факти?? ескім кінцевим продуктом і тим, який передбачений планом з якості; включає в себе результати всіх попередніх перевірок і відображає відповідність продукту необхідним вимогам);
- реєстрація результатів контролю та випробувань (документи про результати контролю та випробувань надаються зацікавленим організаціям і особам).
Особливим видом контролю є випробування готової продукції. Випробування - це визначення або дослідження однієї або декількох характеристик виробу під впливом сукупності фізичних, хімічних, природних чи експлуатаційних факторів і умов.
. 11 Охорона праці в цеху
Охорона праці - система забезпечення безпеки життя і здоров'я працівників у процесі праці діяльності, що включає правові, соціально-економічні, організаційно-технічні, санітарно-гігієнічні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні та інші заходи.
Виразні у правовий форми і в першу чергу закріплені в трудовому законодавстві, всі ці норми утворюють найважливіший правовий інститут особливої ??частини трудового права, хоча, звичайно, не можна при цьому не враховувати, що під охороною праці широкому значенні слова слід розуміти все трудове право, оскільки всі його норми спрямовані на захист інтересів усіх працюючих.
У вузькому сенсі слова під охоронною праці розуміється правовий інститут трудового права, що поєднує норми, безпосередньо спрямовані на забезпечення умов праці, безпечних для життя і здоров'я працівників.
Він включає наступні групи норм:
- правила з техніки безпеки і виробничої санітарії;
- спеціальні норми охорони праці осіб, які працюють у важких, шкідливих і небезпечних виробничих умовах;
- норми з охорони праці жінок, неповнолітніх та осіб зниженою працездатністю;
- норми, регулюючі діяльність органів державного нагляду і громадського контролю, а також встановлюють відповідальність за порушення законодавства про охорону праці;
- норми, що регулюють планування та організацію роботи з охорони праці.
Ці норми, об'єднані єдиною метою, можуть застосовуватися як на локальному рівні, так і в централізованому порядку.
Особливий характер мають норми, що встановлюють відповідальність за порушення правил охорони праці. На відміну від всіх інших, що становлять розглянутий інститут охорони праці вони також входять і в інститути інших галузей права, бо санкції, передбачені за відповідні правопорушення, містяться не тільки в трудовому, але і в адміністративному і, навіть в кримінальному галузях права.
Основи законодавства РФ про охорону праці вперше у наше законодавство розкрили зміст суб'єктивного права працівника на охорону праці.
Кожен працівник має право на охорону праці, в тому числі:
. на робоче місце, захищене від впливу шкідливих чи небезпечних виробничих факторів, які можуть викликати виробничу травму, професійне захворювання або зниження працездатності;
. на відшкодування шкоди, заподіяної йому каліцтвом, професійним захворюванням або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаними з виконанням ним трудових обов'язків;
. на отримання достовірної інформації від роботодавця або державних і громадських органів про стан умов і охорони праці на робочому місці працівника, про існуючий ризик ушкодження здоров'я, а також про вжиті заходи щодо його захисту від впливу шкідливих чи небезпечних виробничих факторів;
. на відмову без жодних необґрунтованих наслідків для нього від виконання робіт у разі виникнення безпосередньої небезпеки для його життя і здоров'я до усунення небезпеки;
. на забезпечення засобами колективного та індивідуального захисту відповідно до...
