Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Організація роботи пивного бару вищого класу на 75 місць

Реферат Організація роботи пивного бару вищого класу на 75 місць





вимог законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці за рахунок коштів роботодавця;

. на навчання безпечним методам і прийомам праці за рахунок коштів роботодавця;

. на професійну перепідготовку за рахунок коштів роботодавця у разі припинення діяльності або закриття п/п, цеху, дільниці або ліквідації робочого місця внаслідок не задовільних умов купа, а також у разі втрати працездатності у зв'язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням;

. на проведення інспектування органами державного нагляду і контролю або громадського контролю умов і охорони праці, у тому числі за запитом працівника на його робочому місці;

. на звернення зі скаргою до відповідних органів державної влади, а також в інші уповноважені працівниками представницькі органи у зв'язку з незадовільними умовами і охороною праці;

. на участь у перевірці і розгляді питань, пов'язаних з поліпшенням умов і охорони праці.

Усі працівники ПОП зобов'язані пройти навчання за програмою технічного мінімуму. Освоившим цю програму видається посвідчення на право експлуатації обладнання.

Усі працівники ПОП зобов'язані пройти інструктаж з техніки безпеки незалежно від характеру виробничої діяльності, також обладнання, кваліфікації, стажу і досвіду роботи за даною професією.

Для створення безпечних умов праці адміністрація повинна здійснювати повсякденний контроль за дотриманням працівниками правил інструкцій з техніки безпеки.

Вступний інструктаж повинні отримувати всі працівники, знову надходять на п/п, перекладні з одного на інше п/п, а також учні направляються на п/п для проходження виробничої практики.


Висновок


Ця курсова робота виконана на тему «Організація роботи пивного бару вищого класу на 75 місць». У роботі виконані всі розрахунки з визначення кількості споживачів за день, складено розрахункове меню, розраховане кількість холодних напоїв і кондитерських виробів, складена таблиця і графік реалізації страв і напоїв, розрахована робоча сила для холодного цеху, розраховано і підібрано технологічне обладнання, розрахована площа гарячого цеху.

Можна зробити висновок, що запроектований гарячий цех відповідає архітектурно-планувальному, технологічному, конструктивному, спеціальному інженерному рішенню. А так само детальна планування горячего цеха в повному барі на 75 місць відповідає всім вимогам технологічного планування.

Все обладнання в цеху розміщено згідно технологічного процесу. Робочі місця організовані відповідно до технологічним процесом. Розстановка устаткування правильна, підготовка робочих місць, а так само оснащення необхідним інвентарем, посудом забезпечує, постачання протягом зміни сировиною і безперебійне виконання роботи. Даний цех можна використовувати за його безпосереднім призначенням і виконувати всі необхідні технологічні процеси.

Результати розрахунків даної курсової роботи такі:

в день кафе відвідує 335 чоловік, а значить і кількість споживаних страв буде перше - 235, других - 469. Кількість працівників холодного цеха в кафе-морозиво становить 2 людини. Маса продуктів, що зберігається в холодильній шафі становить 315, слідчо в цех потрібно холодильна камера місткістю 394 кг. Загальна площа холодного цеху становить 10,6 кв.м. З них 3,72 кв.м займає обладнання.


Бібліографічний список


1.ГОСТ 50762-95 «Громадське харчування. Класифікація підприємств ».

2.ГОСТ 50764-95 «Послуги громадського харчування. Загальні вимоги ».

.ГОСТ Р 28-1-95 «Громадське харчування. Вимоги до обслуговуючого персоналу ».

.ГОСТ Р 50763-95. Громадське харчування. Кулінарна продукція, що реалізується населенню. Загальні вимоги.

.ГОСТ Р 50764-95. Послуги громадського харчування. Загальні вимоги.

.ГОСТ Р 50935-96. Громадське харчування. Вимоги до обслуговуючого персоналу.

.Аносова М.М., Аграновський Є.Д., Лифанова Р.Ф. Організація виробництва на підприємствах громадського харчування.- М .: «Економіка», 2010.

.Організація роботи підприємств громадського харчування. Навчальний посібник. М .: Економіка, 2009.

.ГОСТ 28-1-95. Громадське харчування. Вимоги до виробничого персоналу.


Додаток №1


Курячий бульйон з локшиною


Технологічна карта №1

Найменування сирьяНорма, грВода2,5 лКуріца1000Морковь200Лук репчатий120Слівочное масло80Мука250Яйцо80СольЛавровий лістЧерний перецПетрушкаУкропВиход300

Технологія приготування:

Назад | сторінка 9 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація роботи гарячого цеху на підприємстві громадського харчування
  • Реферат на тему: Удосконалення умов праці працівників на підприємствах громадського харчуван ...
  • Реферат на тему: Особливості забезпечення безпечних умов праці у сфері професійної діяльност ...
  • Реферат на тему: Теплове обладнання для гарячого цеху підприємства громадського харчування
  • Реферат на тему: Організація харчування та обслуговування споживачів на підприємствах громад ...