тва і відомства);
- всередині підприємств (роботодавці всіх форм власності).
2. Щодо використання методів політики зайнятості:
- Методи активної політики;
- Методи пасивної політики.
Отже, безробіття являє собою негативне соціально-економічне явище, але в деяких випадках може мати позитивні наслідки. Для боротьби з її негативними ефектами використовується безліч різних методів, основним реалізатором яких є держава. Таким чином, можна сказати, що безробіття є основною проблемою ринкової економіки, і, не вирішивши її, не можна налагодити ефективне функціонування економіки. У Росії також існує дана проблема. На даному етапі переважає циклічне безробіття, характерна для таких економічних фаз, як депресія і спад. Але з переходом економіки до підйому число безробітних скорочується. Для вирішення проблеми безробіття потрібно посилити роботу по створенню та збереженню робочих місць, надаючи фінансову допомогу службою зайнятості безробітним, забезпечення їх більш суттєвими субсидіями для самостійного забезпечення зайнятості, надання сприяння особливим категоріям громадян, яким найбільш важко працевлаштуватися, підвищити якість навчання, забезпечити своєчасну перекваліфікацію кадрів , проведення заходів щодо посилення соціального захисту безробітних під час проходження навчання за напрямками служб зайнятості [21].
Розглядаючи нинішню обстановку на російському ринку праці, необхідно зробити більш популярними технічні спеціальності, а також робочі професії. Для цього варто зайнятися додатковим розвитком середньо-спеціальних навчальних закладів, виділяти на їх розвиток більше грошових коштів. Ще варто звернути увагу на допомогу молоді у працевлаштуванні після закінчення вищих навчальних закладів, зробити початкову заробітну плату більш гідної, щоб молоді люди, випускники, могли забезпечити хоча б власної існування, не кажучи вже про сім'ю. Також необхідно організувати можливості безкоштовної перекваліфікації працівників не тільки в нових галузях виробництва, а й у вже розвинених і налагоджених, тому вони теж не стоять на місці. Варто переглянути розмір допомоги по безробіттю, щоб люди, навіть перебуваючи в пошуку роботи, могли забезпечити себе і спокійно займатися пошуками робочого місця. Після проведення подібних заходів можна сподіватися на поліпшення соціально-економічної ситуації в країні.
2. СИТУАЦІЯ НА РИНКУ ПРАЦІ У Тверській області
За даними офіційного сайту уряду Тверській області, ситуацію на ринку праці в січні-вересні 2014 року в Тверській області характеризували такі тенденції [32]:
. Високий попит на робочу силу.
У січні-вересні 2014 року в органи служби зайнятості надійшли відомості про 71,0 тис. вакансій, з них 57,3 тис. робочих місць (80,7%) - за робітничими професіями. Станом на 01.10.2014 в банку даних були відомості про 18,0 тис. Вакансій, що 1,5 рази більше, ніж на початок 2014 (12,0 тис. Вакансій).
2. Зниження чисельності безробітних громадян.
У січні - вересня 2014 визнано безробітними 10,9 тис. осіб, що на 5,4% менше, ніж в аналогічному періоді 2013 року. Значне число вакансій дозволяв працевлаштовувати більшу частину громадян, які звернулися за сприянням у пошуку підходящої роботи.
Протягом січня-вересня 2014 служба зайнятості надавала послуги у сфері сприяння зайнятості населення 17,5 тис. безробітним громадянам (з урахуванням перебувають на обліку на 01.01.2014).
У січні - вересня 2014 року чисельність безробітних громадян у середньомісячному обчисленні склала 6,8 тис. осіб, або 95,8% до показника за січень - вересень 2013 года [31].
3. Значення показників загального безробіття.
За підсумками вибіркового обстеження населення з проблем зайнятості, проведеного органами державної статистики, в середньому за червень - серпень 2014 чисельність безробітних, які класифікуються згідно з критеріями Міжнародної організації праці, склала 38,2 тис. осіб ( на 0,8% менше, ніж у відповідному періоді 2013 року), рівень загального безробіття - 5,4% економічно активного населення (без змін). Рівень зайнятості склав 66,8% (на 0,6 п.п. вище, ніж у відповідному періоді 2013 року) (малюнки 2,3 і 4):
Малюнок 2. Зміна чисельності безробітних громадян, зареєстрованих в органах служби зайнятості населення, в 2012-2014 роках
Малюнок 3. Зміна рівня реєструється безробіття в 2012-2014 роках
Малюнок 4. Зміна коефіцієнта напруженості на ринку праці в 2012-2014 роках
Наводжу описувані показники у зведеній таблиці 1.
