align="right"> Таблиця 1
Рівень безробіття по муніципальних утворень Тверської області на 1 жовтня 2014
Найменування муніципального образованіяУровень безробіття,% Території, де рівень безробіття не перевищує середньообласний значення (0,9%) г. Тверь0,4Калінінскій район0,4Осташковскій район0,6ЗАТО «Озерний» 0,7Удомельскій район0,7Ржевскій район та м Ржев0,7Старіцкій район0,7Кімрскій район та м Кімри0,9Торжокскій район та м Торжок0,9Бологовскій район0,9Терріторіі з рівнем безробіття від 1 , 0% до 1,8% Конаковский район1Вишневолоцкій район та м Вишній Волочек1,1Бежецкій район1,1Нелідовскій район1,2Зубцовскій район1,5Андреапольскій район1,6Рамешковскій район1,6Краснохолмскій район1,7Западнодвінскій район1,8Максатіхінскій район1,8Терріторіі з рівнем безробіття понад 1,8% Спировски район1,9Кесовогорскій район1,9Кувшіновскій район1,9Ліхославльскій район2,1Торопецкій район2,1Лесной район2,2Селіжаровскій район2,3Молоковскій район2,3Сандовскій район2,4Кашінскій район2,5Весьегонскій район2,5Пеновскій район2,5Калязінскій район2,7Бельскій район2,9Оленінскій район3,6Сонковскій район4,3Жарковскій район5 , 4Фіровскій район8,1
Станом на 01.10.2014 в службі зайнятості:
зареєстровано безробітними - 6,1 тис. чоловік;
вакансій - 18,0 тис. одиниць.
Рівень реєстрованого безробіття - 0,9% економічно активного населення.
Коефіцієнт напруженості на ринку праці - 0,4 незайнятого громадянина в розрахунку на одну вакансію.
ВИСНОВОК
Безробіття - це незалежну від волі працівника призупинення трудової діяльності на тривалий термін з причини неможливості працевлаштування, як правило, внаслідок розірвання трудової угоди між особою найманої праці і наймачем. Рівень безробіття визначається і демографічною ситуацією в країні і т.д. Вона обумовлена ??всім ходом її соціально-економічного розвитку, в кінцевому рахунку, і виступає наслідком нерівномірного розподілу виробничих можливостей та прав людини на працю.
При аналізі безробіття виділяють фрикційну безробіття. Вона, за оцінкою зарубіжних економістів, вважається неминучим і, у відомому сенсі слова, бажаною. Інший вид безробіття - структурна - має не настільки особисте, а скоріше техніко-економічне підгрунтя. Цей вид безробіття нерозривно пов'язаний з рухом циклу ділової активності (промислового циклу). Поряд з фрикційного і структурного безробіттям існує, і циклічна.
Економічні наслідки безробіття та їх структура вельми різноманітні і складні. При дослідженні цієї проблеми доцільно виділити економічні наслідки безробіття на національному рівні та на рівні людини.
На національному рівні безробіття, насамперед знижує обсяг виробництва валового внутрішнього продукту. Безробіття, зменшуючи обсяги ВВП, призводить до скорочення податків, які надійдуть державі. Безробіття збільшує витрати держави в міру її росту. Наслідком безробіття треба вважати і посилення конкуренції між працівниками на ринку за найбільш престижні робочі місця.
Соціальні наслідки безробіття полягають у знищенні найважливішою компоненти звичного для громадянина Росії способу життя - впевненості в загальній зайнятості населення, в обов'язковості працевлаштування.
Урядова програма сприяння зайнятості населення повинна спиратися на державну політику зайнятості. Згідно з російським законом про зайнятість, її головна мета полягає у сприянні повній, продуктивній і вільно обраній зайнятості шляхом забезпечення професійної підготовки, підвищення кваліфікації та перепідготовки вивільнюваних громадян, стримування масової довгостроковій (хронічної) безробіття, підвищення ефективності державної служби зайнятості та реалізації інших заходів, спрямованих на забезпечення соціального захисту громадян на ринку праці.
Формою реалізації державної політики зайнятості на всіх рівнях управління є федеральні, територіальні та місцеві (міські, районні) програми. Практика показує, що регіональні влади розглядають фонди зайнятості як додаткове джерело фінансування заходів щодо проведення регіональної політики, не завжди пов'язаних з безробітними і їх соціальним захистом. І чим нижчий рівень безробіття в регіоні, тим більша ймовірність використання коштів фонду не за призначенням.
У Тверській області проводиться активна робота всіх служб зайнятості. Слід зазначити, що за цифрами, які наведені у другій частині даної курсової роботи ховається величезна повсякденна робота керівників і фахівців органів служби зайнятості, які присвятили себе одній меті - допомогти кожному знедоленому людині знайти підходящу роботу.
Пріоритети політики зайнятості в 2015 році залишаються колишн...
