бу підприємств у кадрах і про можливість професійної підготовки;
випуск інформаційних матеріалів та буклетів по проведеним центром зайнятості заходам, спеціальними програмами сприяння зайнятості.
При проведенні державної політики зайнятості досягнення співробітництва між районною службою зайнятості та партнерами здійснюватиметься також за рахунок наступних заходів:
проведення регулярних зустрічей, нарад, семінарів з працівниками кадрових служб підприємств та організацій усіх форм власності;
взаємодію з місцевими органами влади, участь у проведених ними заходах;
ділове співробітництво з фінансовими, податковими та правоохоронними органами з метою забезпечення діяльності Центру.
Для підвищення затребуваності, доступності та якості послуг зі сприяння в пошуку підходящої роботи різним категоріям населення, збільшення числа вакансій, заявлених до служби зайнятості, спеціалістами центру організовуються ярмарки вакансій і навчальних робочих місць. Проведення ярмарків також сприяє забезпеченню роботодавців необхідними кадрами, при цьому значно розширює їхній вибір. Роботодавці отримую можливість зіставити якість вакансій, умови праці та оплати на інших підприємствах. Для громадян, які шукають роботу, участь у ярмарках скорочує час пошуку роботи, надає можливість зустрічі відразу з декількома роботодавцями. За останні роки найбільш ефективними були міні-ярмарки вакансій і навчальних робочих місць по галузях економіки, а також для окремих категорій громадян.
Громадські роботи - це загальнодоступна тимчасова зайнятість, яка, як правило, не вимагає професійної підготовки працівників та має соціально корисну спрямованість. Вони покликані стати найбільш ефективною формою тимчасової зайнятості, тому можуть охопити широке коло незайнятого населення, тим самим забезпечуючи фінансову підтримку, надати можливість працевлаштування для молоді, випускників навчальних закладів, що не знайшли собі постійну роботу.
Реалізація програми забезпечить ефективне формування системи організації громадських робіт і створення на їх базі тимчасових робочих місць.
Метою програми є розробка системи матеріальної підтримки незайнятого населення через залучення його до активної участі у громадських роботах і створених на їх базі тимчасових робочих місцях на підприємствах, в установах та інших організаціях незалежно від форм власності.
Основними завданнями програми є розвиток і підвищення соціального статусу громадських робіт, залучення до участі в них якомога більшого числа фактично безробітних громадян.
З метою зниження напруженості на ринку праці, виконання соціально-значущих видів робіт, задоволення потреби громадян, зареєстрованих в центрі зайнятості з метою пошуку підходящої роботи і в якості безробітних, в роботі і заробіток, збереження мотивації до праці в осіб, мають тривалу перерву в роботі і придбання трудових навичок у не мають досвіду роботи, а також надання безробітним громадянам матеріальної підтримки передбачається:
інформувати незайнятих громадян про види організованих громадських робіт та порядок їх проведення, умови, режимах та оплаті праці;
ініціювати розширення видів і обсягів громадських робіт, в першу чергу на впорядкуванні, дорожньому будівництві;
вирішувати питання спільного фінансування громадських робіт із зацікавленими організаціями;
здійснювати матеріальну підтримку безробітних громадян у період їх участі у громадських роботах;
розвивати громадські роботи в сільській місцевості.
Для здійснення державної політики в галузі сприяння зайнятості громадян, які відчувають труднощі в пошуку роботи, забезпечення права громадян на працю та винагороду за працю, збереження мотивації до праці та підвищення конкурентоспроможності на ринку праці буде організовано тимчасове працевлаштування безробітних громадян , що зазнають труднощі в пошуку роботи.
Для організації тимчасового працевлаштування даних категорій громадян планується:
організувати інформування незайнятих громадян про можливості та умови участі в тимчасових роботах, а роботодавців про організацію цих робіт;
формувати банк вакансій тимчасових робіт для безробітних громадян, які відчувають труднощі в пошуку роботи;
здійснювати матеріальну підтримку безробітних громадян у період їх участі в тимчасових роботах;
сприяти роботодавцям у підборі кадрів на тимчасові робочі місця;
надавати послуги з професійного навчання, перепідготовки, підвищення кваліфікації, профорієнтації та психол...
