бничих одиниць та інших структурних підрозділів підприємства; забезпечує виконання підприємством встановлених кількісних і якісних показників, зобов'язань перед державним бюджетом, споживачами та банками. Директор організовує виробничо-господарську діяльність підприємства. Він визначає технічну політику, перспективи розвитку підприємства і шляхи реалізації комплексних програм з усіх напрямів удосконалення, реконструкції і технічного переозброєння діючого виробництва.
Головний інженер МУП ЖКГ Локомотивний займається організаційно-технічною підготовкою виробництва, контролем за правильною експлуатацією водопровідно-каналізаційних споруд і мереж. Він готує пропозиції з розробки та впровадження заходів по безперебійній роботі споруд і устаткування; розробляє інструкції і технологічні карти з обслуговування споруд і устаткування; розробляє заходи щодо розвитку та реконструкції технічних засобів; плани ремонту апаратури, споруд, а також вирішує інші технічні питання.
Планово-економічний відділ готує вихідні дані для складання проектів поточних і перспективних планів виробничо-господарської діяльності підприємства. Проводить економічний аналіз, виявляє резерви виробництва, готує заходи щодо їх використання, а також веде облік і контроль за ходом виконання планових завдань по підприємству.
Юридичний відділ є правовою підтримкою підприємства.
На юридичний відділ покладається відповідальність зі складання договорів, правовий аналіз договорів, їх загальна перевірка і експертиза, претензійно-позовна робота. Так само юридичний відділ представляє та захищає інтереси підприємства в організаціях і суді. Основними функціями цього відділу є перевірка юридичної чистоти угод, а також дозвіл юридичних питань.
Відділ кадрів, як і в будь-який інший організації, здійснює кадрове діловодство в повному обсязі: розглядає нові кандидатури, працює з трудовими книжками, особовими картками, займається адаптацією і атестацією співробітників. Відділ кадрів відповідає за кадрові переміщення, прийом нових кадрів, складання штатного розкладу, складання графіків відпусток, складання річного звіту по руху персоналу, веде журнал по відрядженнях.
Бухгалтерія веде бухгалтерський облік у повному обсязі, складає річний і піврічний баланс. Також бухгалтерія перевіряє, аналізує та оцінює фінансову діяльність підприємства.
Бухгалтерія веде розрахунок заробітної плати співробітників, веде книгу покупок і продажів. Проводить розрахунки з покупцями, виставляючи рахунки на послуги, а також проводить розрахунок з постачальниками.
. 2 Аналіз підприємницької діяльності МУП ЖКГ Локомотивний
Уявімо основні показники фінансово-економічні показники діяльності підприємства за 2012-2014. в таблиці Б.1, для розрахунку даних показників були використані форми бухгалтерської звітності:
№1 «Бухгалтерський баланс» за 2014;
№2 «Звіт про фінансові результати» за 2014года.
Аналізуючи дані, представлені в таблиці, зазначимо таке.
Виручка від реалізації послуг підприємством за 2012 рік склала 13 876 тис.руб. У 2013 році виручка збільшилася в порівнянні з попереднім 2012 роком на 15 336 тис.руб. або на 111% і склала 29212 тис. руб. У 2014 році виручка збільшилася в порівнянні з 2013 роком на 2331 тис. Руб. або на 8% і склала 31 543 тис. руб.
У структурі надаваних послуг найбільшу питому вагу займає водопостачання, частка якого за аналізований період збільшилася на 4,3% і в 2014 році склала 65,2%. МУП ЖКГ надав у 2012 році населенню і організаціям п. Локомотивний послуг з водопостачання та водовідведення на суму 12 594 тис. Руб., Відповідно по стоків - 4922 тис. Руб., По воді - 7672 тис.
За +2013 рік було надано послуг на загальну суму 28 406 тис. руб. Виручка з надання послуг водовідведення в 2014 році збільшився в порівнянні з 2012 роком на 5841 тис. Руб., Хоча частка водовідведення в структурі послуг, що надаються за цей період знизилася на 4,3% і в 2014 році склала 34,8%.
Собівартість реалізації послуг за 2012 рік склала 5137 тис. руб., в 2013 році збільшилася в порівнянні з 2012 роком на 5767 тис. руб. або на 112% і склала 10904 тис. руб. Аналогічно, в 2014 році збільшився в порівнянні з попереднім 2013 роком на 6142 тис. Руб. або на 56% і склала 17046 тис. руб.
Чистий прибуток - частина балансового прибутку lt; # justify gt; Показники по активу балансаНа кінець (тис.руб.) Абсолютне відхилення (тис.руб.) Темп зростання (%) 2012 год2013 год2014 год2013/20122014/20132013/20122014/201312345678Всего актівов30 39840 28854 7179 89014 4291331361. Необоротні актіви17 01916 94918 063-701 11499,61072. Оборотні актіви13 379...
