кону від 10.01.97 № 13-ФЗ "Про внесення змін і доповнень до Закону РФ "Про податок на прибуток підприємств і організацій "", розглянута пільга була скасована, а відрахування у всі резервні фонди робляться тільки за рахунок чистого прибутку організації (Введення гол. 25 ПК РФ не змінило чинного порядку формування резервного капіталу).
Відміна існували пільг неминуче призвела до того, що держава обмежує організації в коштах, необхідних для їх ефективного функціонування в умовах ринкової економіки. Відмовляючись вводити податкові пільги, у тому числі для організацій, які прийняли рішення про створення резервного фонду, держава істотно обмежує майбутній розвиток господарюючих суб'єктів, так само як і економіки країни.
6. Організація обліку резервів майбутніх витрат
Відповідно до п.72 Положення ведення бухгалтерського обліку та бухгалтерської звітності в Російської Федерації, затвердженого Наказом Мінфіну Росії від 29.07.98 р. № 34н, організація з метою рівномірного включення майбутніх витрат у витрати виробництва або обігу звітного періоду може створювати резерви майбутніх витрат:
-на майбутню оплату відпусток працівникам;
-виплату щорічної винагороди за вислугу років;
-виплату винагород за підсумками роботи за рік;
-ремонт основних засобів;
-виробничі витрати по підготовчих робіт у зв'язку з сезонним характером виробництва;
-майбутні витрати на рекультивацію земель та здійснення інших природоохоронних заходів;
-майбутні витрати з ремонту предметів, призначених для здачі в оренду за договором прокату;
-гарантійний ремонт і гарантійне обслуговування;
-покриття інших передбачених витрат і інші цілі, передбачені законодавством Російської Федерації, нормативними правовими актами Мінфіну Росії. p> Необхідність створення того чи іншого резерву вирішується в організації в залежності від галузевої специфіки, її майнового стану, чисельності працюючих та ін Безпосередньо перелік, порядок створюваних резервів і спосіб резервування тих чи інших сум повинен бути передбачений в обліковій політиці організації в Відповідно до Положення з бухгалтерського обліку В«Облікова політика організації В»(ПБУ 1/98), затвердженим Наказом Мінфіну Росії від 09.12.98 р. № 60.
Починаючи з 2000 г.організаціі формують собівартість відповідно до Положення з бухгалтерського обліку В«Витрати організаціїВ» (ПБО 10/99), затвердженим Наказом Мінфіну Росії від 06.05.99 р. № 33н. При утворенні резервів вибуття активів організації не відбувається. Отже, нараховані та невикористані резерви не можуть розглядатися як витрати організації. Згідно п.9 ПБО 10/99 для цілей формування організацією фінансового результату визначається собівартість, яка формується на базі витрат організації. Тому нараховані та невикористані резерви не повинні брати участь у формуванні фінансового результату і відображатися у звіті про прибутки та збитки.
Зазначимо загальні, на наш погляд, для всіх резервів майбутніх витрат критерії їх створення та витрачання.
Формування резервів господарюючими суб'єктами здійснюється на добровільній основі, тобто не є обов'язковим. Якщо організація виходячи з прийнятої нею облікової політики не створює резерви, то вона може відразу віднести на собівартість витрати, на які створюються резерви майбутніх платежів.
Нарахування резервів передбачається і обгрунтовується в обліковій політиці організації. Поряд з відображенням самого факту створення тих чи інших резервів в обліковій політиці повинні бути зафіксовані методи розрахунку оціночних значень для утворення резервів майбутніх платежів.
Майбутні витрати рівномірно відносяться на витрати виробництва звітного періоду. Для забезпечення в майбутньому стабільних фінансових результатів господарської діяльності необхідно рівномірне (щомісячне) віднесення майбутніх витрат на собівартість продукції (робіт, послуг), що має підтверджуватися первинними документами.
Створення резервів строком не більше ніж на один звітний рік. Резерви майбутніх витрат не мають залишків на кінець звітного року за винятком деяких резервів, за якими допускаються залишки, що переходять на наступний рік. До їх числа відносяться резерви: на майбутню оплату відпусток працівникам, виплату щорічної винагороди за вислугу років, виплату винагород за підсумками роботи за рік, створення ремонтного фонду (резерву) і деякі інші.
Якщо при уточненні облікової політики на наступний звітний рік організація вважає недоцільним нараховувати резерви майбутніх витрат, то відповідно до п.58 Методичних рекомендацій про порядок формування показників бухгалтерської звітності організації, затверджених Наказом Мінфіну Росії від 28.06.2000 р. № 60н, перехідні залишки резервів станом на 1 січня наступного за звітним року приєднуються до фінансового результату організації з відображенням в обліку за січень.
Інвентаризація резервів майбутніх витрат. Рез...
