симальне, 1 - мінімальне значення; зазначені в таблиці фактори оцінюються балами від 1 до 10 без повторень):
Найменування фактораОценкаНаіменованіе фактораОценкаОплата трудаНовий досвід работиКарьераВозможность обученіяСамостоятельность позіцііПрестіж компанііІнтенсівность трудаСтабильностьВозможность творчестваДополнітельние пільги
. Порушувалася коли-небудь відносно Вас кримінальну справу? Так. Ні. Якщо В«такВ», то коли і за якою статье_____________________________
. Порушувалася коли-небудь у відношенні Ваших близьких родичів кримінальну справу? p align="justify"> Так. Ні. Якщо В«такВ», то коли і за якою статье_____________________
____________________________________________________________
. Навички водіння автомобіля (обведіть необхідний варіант відповіді)
Чи є у Вас права? ТАК НЕТВ якому році отримали права? Є у Вас особистий автомобіль? ТАК НІ Службовий автомобіль ТАК НІ З ШОФЕРОМ
. Житлові умови (підкресліть необхідний варіант відповіді)
Володію квартирою/кімнатою Володію приватним будинком Маю місце/кімнату в гуртожитку Орендую квартиру/кімнату Орендую приватний будинок Проживаю на житлоплощі старших членів сім'ї
. Додаткові відомості (державні нагороди, участь у виборних представницьких органах) _________________________
. Тут Ви можете вказати відомості, які ви хотіли б повідомити додатково (Ваші захоплення, спортивні досягнення, вміння в області самодіяльної творчості і т. д.)
. Достовірність зазначеної інформації підтверджую. Мені відомо, що свідомо неправдиві відомості про себе в анкеті можуть спричинити відмову в оформленні на роботу. У разі прийняття рішення про моє працевлаштування не заперечую, якщо філія ВАТ В«МРСК СибіруВ» - В«АлтайенергоВ» отримає відомості про мене з попередніх місць роботи. На проведення щодо мене перевірочних заходів згоден (на). p align="justify"> Продовжіть пропозиції першої, що прийшла в голову фразою. Бажано відповідати не формально, розгорнутими пропозиціями
Колектив для мене, це .........................................................
Мій керівник ...............................................................
Моя робота ........................................................................
Коли я не згоден з керівником, я ....................................
Коли події швидко змінюються .................................................
Для мене важливо ...................................................
Коли на мене сердяться ......................................................
Коли мені потрібно переконати людину .............................................
У колективі я ................................................
Рости професійно, це ................................................
В«_______В» __________________ 200__р. Підпис _____________
(дата заповнення)
Фотокартка і дані про трудову діяльність, навчанні оформлюваного відповідають документам, що засвідчують особистість, записам у трудовій книжці, документам про освіту, військовій службі.
М.П. _____________________________________
(підпис, прізвище працівника ДУП)
В«_______В» __________________ 200__р.
Додаток Г
Бланк оцінки якості виконання працівником посадових обов'язків
(заповнюємо ЛІНІЙНИЙ КЕРІВНИК)
Бланк оцінки якості виконання працівником посадових обов'язків (заповнюємо ЛІНІЙНИЙ КЕРІВНИК) Оцініть, будь ласка, якість виконання працівником своїх посадових обов'язків, поставивши відмітку в правій колонці навпроти тієї характеристики, яка найбільш відповідає вашим уявленням про работніке.Ф. І.О.: Дата: ___________ Посада, підрозділ: I.Стаж роботи на посаді: Більше 5-ти летОт 3-х до 5-ти летДо 3-х летII.Качество виконання роботи, акуратність, точність: Висока якість роботи, помилки зустрічаються дуже рідко, чітко слідує вимогам нормативних документів, не потрібна додаткова перевірка, можна повністю покластися на його работуКачество роботи відповідає вимогам нормативних документовНедостаточное якість роботи, часто зустрічаються помилки, доводиться перевіряти його работуIII.Об'ем і швидкість роботи: Працює швидко без зниження якості робіт. Часто виконує більший обсяг робіт, ніж запланірованоРаботает стабільно, виконує планові показателіРа...
