ботает повільно, необхідно підганяти, не справляється із запланованим обсягом работIV.Ответственность і дисципліна: Надійний і відповідальний працівник. Рідко відсутня, а якщо відсутній, то з поважної причини. Про свою відсутність завжди заздалегідь ставить до відома керівника і колег. Завжди готовий виконати додаткову работуРаботнік в цілому відповідальний. Трапляється відсутність на роботі, що не має серйозних негативних наслідків для роботи. Про свою відсутність зазвичай попереджає заздалегідь. Виконує додаткову роботу не завжди і на певних умовах (додаткова оплата, додатковий день відпочинку тощо) ненадійний. Не завжди пунктуальний. Про свою відсутність забуває попередити. Не бажає виконувати додаткову работуV.Отношеніе до роботи: Виявляє активний інтерес до роботи, добросовісний, ініціативний при вирішенні поставлених задачДобросовестен в межах встановлених вимог, не виявляє особливої вЂ‹вЂ‹ініціатівиНедостаточний інтерес до роботи, пасивний і безініціативний, вимагає постійного контролю руководителяVI.Взаимоотношения з колегами: Хороші відносини з колегами, вміння працювати в команді, доброжелательностьНейтральные відносини з колегами, деякі моменти в поведінці вимагають корректіровкіТренія з колегами, небажання сотруднічатьСведенія про підвищення кваліфікації за оцінюваний період: Відомості про заохочення і стягнення: _________________________/Керівник підрозділу/З результатами оцінки ознайомлений: _________________________/ оцінюваний працівник/_________________________/Виконавчий директор, директор, директор філії/
