Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Акціонерне товариство як форма організації великого виробництва

Реферат Акціонерне товариство як форма організації великого виробництва





у виплату дивідендів за привілейованими акціях цього типу. Право акціонерів - власників привілейованих акціях такого типу брати участь у загальних зборах акціонерів припиняється з моменту першої виплати за вказаними акціях дивідендів у повному розмірі.

Акціонери - власники кумулятивних привілейованих акцій певного типу мають право брати участь у загальних зборах акціонерів з правом голосу з усіх питань його компетенції, починаючи з зборів, наступного за річним загальними зборами акціонерів, на якому повинно було бути ухвалене рішення про виплату по цих акціях в повному розмірі накопичених дивідендів, якщо таке рішення не було прийнято мул було прийнято рішення про неповну виплату дивідендів. Право акціонерів - власників кумулятивних привілейованих акцій певного типу брати участь у загальних зборах акціонерів припиняється з моменту виплати всіх накопичених за вказаними акціях дивідендів у повному розмірі.

Статут товариства може передбачати право голосу за привілейованими акціями певного типу, якщо статутом суспільства передбачена можливість конвертами акцій цього типу в звичайні акції. При цьому власник такої привілейованої акції має кількістю голосів, не перевищує кількість голосів по звичайних акціях, в які може бути конвертована належить йому привілейована акція.



3. Види суб'єктів АТ.

Це питання мною розглядався у всій курсової роботі. В останньому розділі я зупинюся на суб'єктивній стороні участі осіб у акціонерному товаристві, тобто на причинах придбання акцій. За цією ознакою я розгляну наступні групи акціонерів:

Акціонери, які купують акції з метою отримання дивідендів чи спекуляції, не пов'язані трудовими відносинами з даними АТ. В основному це дрібні акціонери, кожному з яких належить невелика частка акціонерного капіталу. З акціонерною компанією їх пов'язує суто грошовий інтерес. При зменшенні доходу за рахунок зниження дивідендів або поточних коливань котирування вони продають акції і вкладають гроші в ті цінні папери, які надають можливість збільшення доходу. У ряді випадків дрібні акціонери передають акції в довірче управління банку, який гарантує клієнту крім дивідендів додатковий дохід. Однак клієнт залишається власником акцій і може брати участь у голосуванні на зборах акціонерів.

Залучення дрібних інвесторів - потужний засіб мобілізації грошей населення, коли можливості великого національного капіталу обмежені. У цьому випадку замість орієнтації на продаж неподільних блоків акцій компаніям і інституціональним інвесторам більша частина акцій спрямовується на фондовий ринок. Одночасно передбачається можливість пропозиції акцій дрібним вкладникам за мінімальною ціною, в той час як для компаній, комерційних груп та інституційних інвесторів ціни будуть близькі до встановленого оцінювачами максимуму.

Дрібні акціонери слабо зацікавлені у справах управління чинності незначності належить кожному з них частки капіталу. Та й практично вони далеко не завжди можуть реально брати участь у роботі загальних зборів. Прагнучи зберегти за собою цю вирішальну роль, менеджери роблять ставку на дрібного акціонера, використовуючи надане Федеральним законом "Про акціонерні товариства" (ст. 11) право встановлювати в статуті обмеження кількості акцій, що належать одному акціонеру, і їх сумарну номінальну вартість, а також максимальну кількість голосів, надаються одному акціонеру. p> Акціонери - працівники фірми . Це теж дрібні акціонери. Але вони мають свої специфічні інтереси, які, як правило, не замикаються на дивідендах. Їм зовсім небайдужа доля підприємства, від якої залежить їх заробітна плата, отримання низки соціальних пільг і навіть соціальний престиж. Нерідко значна частина персоналу відмовляється від права брати участь у прийнятті рішень, оформляючи довіреність на ім'я представників адміністрації та передаючи тим самим свої голоси чинним менеджерам. Тому часто на чолі акціонерного суспільства виявляється не молодий перспективний менеджер, що має солідну професійну підготовку, а "свій" директор, який здійснює патерналістську політику, але має слабке уявлення про можливості виживання підприємства в умовах ринку.

У результаті такого управління погіршуються фінансові показники підприєм-ку. Сторонні інвестори користуються цією обставиною і набувають "лежить на боці" підприємство, скуповуючи акції у персоналу. Тому багато інвесторів при аналізі структури капіталу компанії розглядають частку трудового колективу як безхазяйні акції, які можна купити у працівників відносно легко і недорого. Відповідно загальна тенденція скорочення частки дрібних акціонерів у структурі акціонерного капіталу поширюється і на акції, що належать членам трудового колективу.

Акціонери - адміністрація підприємства (Директорат). Основний інтерес адміністрації перетворюються підприємств полягає у збереженні свого посадового становища і влади. Реалізації цього інтересу загро...


Назад | сторінка 8 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Про баланс інтересів акціонерів при консолідації акцій
  • Реферат на тему: Акції, їх види, курсова вартість акцій
  • Реферат на тему: Первинна емісія цінних паперів корпорації шляхом розміщення додаткових акці ...
  • Реферат на тему: Компетенція загальних зборів акціонерів
  • Реферат на тему: Дивідендний і дисконтний дохід за акції та облігації. Визначення ринкової ...