>
1025420
582438.56
5709539
Оператори, які обслуговують формне обладнання
4
5
1738
2320
4032160
1008040
572567
5612767
2. Допоміжні робочі основного виробництва:
Налагоджувальник
6
5
1738
2120
3684560
921140
523208
5128908
Слюсар-ремонтник
6
5
1738
2150
3736700
934175
530610
5201487
Помічники друкарів
окл
5
1738
1920
3336960
834240
473849
4645049
Пакувальники готової продукції
ОКЛ
16
1738
1520
2641760
660440
375130
3677330
Прибиральниця
окл
3
1738
1020
1772760
443190
251732
2467682
Вантажники
окл
7
1738
1420
2467960
616990
350450
3435401
Всього
61
17190
В
Розмір премії, що включається до собівартості продукції, вважаємо як 25% від тарифного заробітку.
Визначаємо відсоток доплат, він визначається з балансу робочого часу.
де Т нев - кількість невиходів на роботу;
Т б - кількість днів невиходів на роботу через хворобу;
Т еф - ефективний фонд часу;
Т піт - внутрішньозмінні втрати, год;
Т еф.см - тривалість робочого дня з урахуванням втрат, ч.
За проведеними розрахунками відсоток доплат дорівнює 14.2%.
Організаційна структура управління цеху:
Очолює майстер. Він керує всіма видами діяльності цеху, організовує роботу і взаємодію структурних підрозділів цеху. Заступник директора з виробництва керує господарсько-фінансової діяльністю друкарні в області матеріально-технічного постачання, заготівлі та зберігання сировини, вивчення попиту і збуту продукції, забезпечуючи ефективне використання матеріальних і фінансових ресурсів. Механік керує штатом майстрів і відповідає за справну роботу обладнання цеху. Чисельність і фонд заробітної плати ІТП, службовців і МОП визначається в відповідно до штатного розкладу підприємства та посадовими окладами. p> Розрахунок чисельності і фонду заробітної плати для даних категорій працівників зведений в табл. 4.1.4. br/>
Таблиця 4.1.4.
Роз...
