Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Договірно-претензійна робота на підприємстві

Реферат Договірно-претензійна робота на підприємстві





ційними законами, федеральними законами, указами і розпорядженнями Президента Російської Федерації, постановами і розпорядженнями Уряду Російської Федерації, нормативними правовими актами федеральних органів виконавчої влади, локальними актами Підприємства, а також цим положенням. Основним завданням юридичного відділу є правове забезпечення діяльності Підприємства. Юридичний відділ очолюється керівником (начальником), який призначається на посаду і звільняються з посади в установленому порядку Директором Підприємства. Структура юридичного відділу та штатна чисельність працівників визначаються директором ТОВ В«ГАММАВ», за поданням начальника відділу, в даний час в структуру юридичного відділу входять начальник відділу та 2 фахівці. Здійснює роботу з дотримання законності в діяльності Підприємства, а саме: а) розробляє або бере участь в розробці документів правового характеру, б) проводить правову експертизу проектів наказів, інструкцій, розпоряджень та інших документів, прийнятих на підприємстві або надходять на підприємство, а також надає допомогу структурним підрозділам Підприємства у розробці зазначених документів, в) бере участь у розробці та здійсненні заходів щодо зміцнення трудової дисципліни та соціально-трудових відносин, у тому числі підготовка спільно з іншими службами матеріалів за фактами розтрати, розкрадань, випуску недоброякісної продукції. Здійснює захист правових інтересів Підприємства в Арбітражному суді, судах загальної юрисдикції, податкових органах, ОВС, органах Прокуратури та інших державних і громадських органах. Здійснює методичне керівництво правової роботи у фірмі: роз'яснює чинного законодавства та порядку його застосування; надає правову допомогу працівникам Підприємства та структурним підрозділам, відділам; проводить огляд і аналіз поточного законодавства, змін в законодавстві; Бере участь у розробці та здійсненні заходів щодо зміцнення договірної та фінансової дисципліни : розробці та удосконаленні проектів господарських договорів; здійснює контроль за правильністю укладання господарських договорів і угод; веде претензійну роботу; веде роботу з систематизації, обліку та зберігання правової документації, в тому числі з використ. сучасних інформаці. сістем4-6 іюляСоставленіе загальногосподарських договорів; зовнішньоторговельних контрактів; претензій, пред'явлених постачальникам; позовних заяв до арбітражного суду; підготовка касаційної скарги у справі, в якому брало участь дане підприємство, відзиву на позовну заяву і на касаційну жалобу.7-8 іюляІзучіл наявні у відділі поточне законодавство і картотеку арбітражної та судової практики. Брав участь у дачі консультацій з правових питань, в тому числі з питань трудового, податкового, банківського, валютного, страхового та бюджетного законодавства юридичним відділом підприємства, організації його працівникам, що звернулися в юрид. відділ; разом з юрисконсультом був присутній на засіданнях суду, арбітражного суду, а також при проведенні перевірок податковими органамі.11-13 іюляОзнакомілся з діючими договорами, ходом їх виконання, з фінансово-господарською діяльністю організації в целом.14-20 іюляОзнакомілся з порядком ведення бухгалтерського обліку та звітності. Складання загальногосподарських договорів; зовнішньоторговельних контрактів; претензій, пред'явлених постачальникам; позовних заяв до арбітражного суду; підготовка касаційної скарги у справі, в якому брало участь дане підприємство, відзиву на позовну заяву і на касаційну жалобу.21-25 іюляСоставленіе загальногосподарських договорів; зовнішньоторговельних контрактів; претензій , пред'явлених постачальникам; позовних заяв до арбітражного суду; підготовка касаційної скарги у справі, в якому брало участь дане підприємство, відзиву на позовну заяву і на касаційну жалобу.26-29 іюляУчаствовал в дачі консультацій з правових питань, в тому числі з питань трудового, податкового , банківського, валютного, страхового та бюджетного законодавства юридичним відділом підприємства, організації його працівникам, що звернулися в юридичний відділ; разом з юрисконсультом був присутній на засіданнях суду, арбітражного суду, а також при проведенні перевірок податковими органамі.1-5 августаСоставленіе листів боржникам з пропозицією погасити заборгованість; складання рішення комісії з трудових спорам.8-12 августаОзнакомілся з діючими договорами, ходом їх виконання, з фінансово-господарською діяльністю організації в цілому. Брав участь у дачі консультацій з правових питань, в тому числі з питань трудового, податкового, банківського, валютного, страхового та бюджетного законодавства юридичним відділом підприємства, організації його працівникам, що звернулися в юридичний відділ; разом з юрисконсультом був присутній на засіданнях суду, арбітражного суду, а також при проведенні перевірок податковими органамі.15-18 августаСоставленіе загальногосподарських договорів; зовнішньоторговельних контрактів; претензій, пред'явлених постачальникам; позовних заяв до арбітражного ...


Назад | сторінка 8 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Проблема об'єднання Вищого Арбітражного суду Російської Федерації і Вер ...
  • Реферат на тему: Зіставлення правових позицій Конституційного Суду РФ і зарубіжних суден з п ...
  • Реферат на тему: Загальні положення про рішення арбітражного суду
  • Реферат на тему: Діяльність спортивного арбітражного суду
  • Реферат на тему: Правові позиції конституційного суду Росії з питань організації державної в ...