p> Т отп - число годин опалювального сезону (Т отп = 3980 год),
П‚ від - часовий витрата тепла на м 3 (ОЈ від = 0,8 Вт/м 3 * г);
V у - обсяг ділянки, м 3 ;
t в , t н - внутрішня і зовнішня температура повітря (t в = 16 0 С, t н = -16 0 С);
До експ - експлуатаційний коефіцієнт (До експ = 1,25);
До добу - коефіцієнт змінності (К добу = 0,85);
Ц т - ціна 1т. палива, руб. (Ц т = 1500 руб.) <В
Витрати електричної енергії на гаряче водопостачання.
В
де: f душ - витрата тепла на сітку душу (f душ = 1500 Вт/чол.);
n сет - кількість сіток душу (n сет =), (N сет == 2,3 Приймаються 3);
f ст - витрата тепла на одного робітника, що користується їдальні (f ст = 1800 Вт/чол.),
f гв - витрата тепла на одного робітника, пов'язаний із споживанням гарячої води протягом робочого дня) f гв = 2250 Вт/чол.); p> D р - кількість робочих днів у році (249),
Ц е - ціна 1кВт * год електроенергії, руб. (Ц е = 2,34 руб.) br/>В В
Витрати на електричну енергію для освітлення.
В
де: S у - освітлювана площа ділянки, м 2 ;
T r - річна кількість годин освітлювального навантаження (для депо T r = 2250 год);
h - годинна норма витрат електроенергії на м 2 (H = 11 Вт/м 2 );
До сп - коефіцієнт попиту (К сп = 0,8);
До екс - коефіцієнт враховує економію електроенергії за рахунок використання природного освітлення з 1.04 по 1.10 (К екс = 0,85-0,9);
Ц е - ціна 1кВт * год електроенергії, руб. (Ц е = 2,34 руб.) <В
Інші матеріальні витрати.
Витрати на воду для побутових потреб.
В
де: а - питома витрата води на 1 робітника (а = 65 л);
R яв - явочне кількість працівників;
Ц в - ціна 1 м 3 води, руб. (Ц в = 10,64 руб.) <В
Витрати на стиснене повітря.
В
де: V т - витрата стисненого повітря на повний цикл випробування автогальма вагона (V т = 1,2 м 3 );
N r - річна програма ремонту вагонів в депо (N r = 1500 ваг);
Ц св - ціна 1 м 3 стисненого повітря (Ц св = 180 руб.)
В
Витрати на електричну енергію для роботи обладнання.
В
де: 1,2 - коефіцієнт, що враховує втрати енергії в мережі;
До сп - коефіцієнт попиту (К сп = 0,35);
ОЈN е - сумарна потужність обладнання, кВт;
I з - коефіцієнт завантаження обладнання (i з = 0,7-0,75);
Ц е - ціна 1кВт * год електроенергії, руб. (Ц е = 2,34 руб.) <В
4. Економічна частина
4.1 Визначення фонду заробітної плати
Заробітна плата - це ціна, що виплачується підприємством за використання праці працівника. Зарплата залежить від кількості та якості праці. Визначальними факторами є - кваліфікація працівника, його здатність виконувати роботу певної складності.
Заробітна плата складається з основної частини, що носить постійний характер, і додаткової, що має змінний характер. Змінна частина являє собою різні види премій, доплат і надбавок. p> У вагонному господарстві, як і на залізничному транспорті оплата заробітної плати проводиться за тарифною системі оплати праці, яка включає:
1. Тарифно-кваліфікаційний довідник являє собою збірник, який містить тарифно-кваліфікаційні характеристики робочих, згруповані за видами робіт. Для кожної професії вказано тарифний розряд, який може бути присвоєний робітникові даної професії з урахуванням його знань і умінь.
2. Тарифна сітка - шкала визначальна коефіцієнт для розрахунку заробітної плати щодо ставки I розряду.
3. Тарифна ставка - мінімальний розмір оплати праці, прийнятий в галузі, який встановлює на основі генерального колективного договору між ВАТ В«РЖДВ» і незалежною профспілкою робітників залізничного транспорту.
Розрізняють дві основні системи оплати праці - погодинну і відрядну. При відрядній системі оплати підлягає кількість фактично виробленої продукції за заздалегідь встановленими розцінками. При погодинній системі оплаті підлягає кількість відпрацьованого часу. Зарплата визначаєт...
