удент отримує диплом: безтурботний час навчання закінчилося, і питання заробітку стає дуже актуальним. Куди прикласти свої сили? Як поєднувати кар'єрний ріст і матеріальне благополуччя? Адже відомо, що молодим фахівцям часто недоплачують. Об'єктом аналізу даної роботи є не всі навчальні заклади міста Омська, а тільки ті, що виробляють майбутніх працівників АПК за економічними спеціальностями. Саме в цій галузі спостерігається багато проблем. Ні для кого не секрет, що вступити на економічний факультет років 5-6 тому було дуже престижно. А зараз спостерігається сумна тенденція: випускникам В«престижноїВ» професії немає можливості влаштуватися на роботу за обраною 5 років тому спеціальності. Причини цього явища ми спробуємо розкрити у своїй роботі. p> Бажання добре працевлаштуватися підштовхує випускників - фахівців звертатися до багатьох джерелам інформації і, звичайно, не останню роль тут відіграють засоби масової інформації, а саме періодична преса. Але не завжди оголошення в газетах дають точну і надійну інформацію. Дуже часто публікуються постійно повторювані оголошення. У цьому ми переконалися, переглянувши газети В«Робота для васВ» і В«Робота в ОмськуВ» за період з січня по жовтень 2004 року.
Ще одним способом знайти підходящу роботу може бути сприяння навчального закладу, який закінчив фахівець. У ОмГАУ є така організація, яка носить назву «³дділ сприяння зайнятості та працевлаштування студентів і випускників ОмГАУ В», який розташований на території студмістечка. Відділ у ОмГАУ тісно співпрацює з Обласним центром зайнятості і з самими роботодавцями. Т.к. ВУЗ аграрний, то багато заявок приходить від сільських роботодавців. Але проблемою є те, що цих заявок недостатньо на всіх випускників. Адже випускається по 70-90 людина однієї спеціальності, зокрема за спеціальністю В«Економіка та управління В», а заявок на вакансії економістів усього 17-24.
Ще тут має місце й інша проблема - небажання випускників - економістів після закінчення ВНЗ їхати працювати в село. Непривабливість для них полягає в наступному:
У ході нашого дослідження ми побували в Обласному центрі зайнятості населення і, проконсультувавшись з фахівцями інформаційного відділу, ми дізналися, що з усіх запропонованих вакансій економісти потрібні на Завод пластмас, в Лабораторію систем 321, в Обласний наркологічний диспансер та багато інших підприємств міста, не пов'язані з АПК. Лише тільки група підприємств В«ОШАВ» пропонує вакансію економіста.
За перше півріччя 2005 року було подано 6 заяв від сільськогосподарських роботодавців з пропозицією вакансії економіста. Але ж цього не достатньо, щоб працевлаштувати претендують фахівців. На ці 6 робочих місць в тому ж часовому періоді було подано заяв від 16 осіб, з яких 9-випускники ВУЗів. p> Молоді фахівці є найуразливішою групою, яка вступає на ринок праці, тому що не мають достатньої професійного і соціального досвіду і в силу цього менш конкурентоспроможна.
Ефективність працевлаштування випускників навчальних закладів професійної освіти, поставлених на облік у центрах зайнятості м. Омська в 2005 році представлена ​​нижче у таблиці. Підводячи підсумки слід сказати про те, що при наявності в місті Державної служби зайнятості, яка займається питаннями працевлаштування громадян, ситуація на ринку праці з кожним роком ухуд шается. Стають мало затребуваними провідні фахівці сфери АПК, в тому числі і економічні спеціальності.
Також ми вирішили провести соціологічне опитування студентів 5 курсу ІЕіФ. Для цього була розроблена анкета, що складається з 22 питань, що стосуються теми дослідження.
В анкетуванні брали участь 122 студента 5 курсу ІЕіФ, що навчаються по всіх трьох спеціальностей: Економіка і управління на підприємствах АПК, Бухгалтерський облік, аналіз і аудит, Фінанси і кредит. З 122 осіб 24,6% ставляться до чоловічій статі, а 75,4% - до жіночого; 47,6% опитаних проживають у місті, 22,1% ставляться до жителів районних центрів, а 30,3% - селяни.
Результати опитування оформлені у вигляді таблиць, де представлена ​​інформація в цілому по випускникам ІЕіФ і в розрізі спеціальностей.
З таблиці 2 бачимо, що більшість студентів (50,8%) ІЕФ надійшло до ОмГАУ за власним бажанням, 49,2% опитаних - за порадою батьків і знайомих. Також були і такі варіанти відповідей, як В«так вийшлоВ», В«відстрочка від армії В»(у чоловічої половини).
Практично усі студенти вважають наш ВНЗ і свою спеціальність престижними і задоволені обраною професією.
Працювати за своїми обраними спеціальностями планують 50% респондентів, з них 57,5 ​​- бухгалтера, 68,6% - фінансисти. Економісти, на жаль, сподіваються знайти іншу роботу (63,8%) або взагалі відмовляються працювати за даною спеціальністю. Лише 29,8% економістів сподіваються і згодні працювати за своєю спеціальністю.
З усіх опитаних студентів 94,3% планують працювати в місті, а 5,7%-їхати в сільську місцевість. Бухга...
