і вельми відчутні. У слаборозвинених республіках, які не завершили демографічний перехід, на регіональний ринок праці виходять все більш численні когорти молодого працездатного населення, пропозиція робочої сили різко перевищує слабкий попит. Напруженість на ринку праці дуже велика і молодь виштовхується за межі свого регіону. Навпаки, в сильно депопулірующіх регіонах приплив молоді невеликий і її працевлаштування відбувається швидше. У цих регіонах вже зараз попит на робочу силу в промисловості перевищує пропозицію. Демографічна динаміка показує, що при збереженні високих темпів економічного зростання більшість регіонів країни в найближчі роки зіткнеться з зростаючим дефіцитом робочих рук, і тільки окремі, найбільш привабливі суб'єкти РФ зможуть вирішити цю проблему за допомогою мігрантів. Зупинимося тому докладніше на динаміці мобільності різних статевовікових груп населення (див. таблицю 1). <В
Таблиця 1. Динаміка укрупнених вікових груп внутрішньоросійських мігрантів, зареєстрованих як "прибулі", в 2001 і 2005 роках
Чоловіки, тисяч осіб
Жінки, тисяч осіб
Усередині регіону
З інших регіонів
Усередині регіону
З інших регіонів
2001
2005
У%
2001
2005
У%
2001
2005
У%
2001
2005
У%
Всього
649,5
510,9
78,7
580
432,4
77,6
767,4
620,5
80,8
585,2
453,5
77,5
в тому числі у віці: молодшому за працездатний
123,5
81,4
65,9
108,3
63,6
58,7
120,4
...
