прогрес і підвищення технічної будови виробництва є одна з причин безробіття в сучасних умовах.
2. Низька ціна робочої сили (зарплата), яку встановлює покупець (роботодавець).
У цьому випадку продавець (найманий робітник) відмовляється продавати за безцінь свою робочу силу і шукає іншого покупця. Протягом певного часу він може залишатися без роботи і відноситься до категорії безробітних.
3. Відсутність вартості, а відповідно і ціни робочої сили.
У суспільстві завжди є люди, які не можуть бути залучені в процес виробництва через відсутність у них робочої сили як такої або наявність робочої сили настільки низької якості, що покупець (Роботодавець) не бажає її купувати. Це бродяги, декласовані елементи, інваліди і т. п.
Таким чином, основною причиною виникнення безробіття є порушення рівноваги на ринку робочої сили. Це не рівновагу особливо посилюється в період економічних спадів, воєн, стихійних лих і т.п.
Рівень безробіття - це кількість безробітних, поділена на загальну чисельність робочої сили. (1.4.) p>
1.4.
br/>
2.2.Віди Безробіття
У динаміці зайнятості є спади і підйоми, пов'язані з фазами циклу, технічними переворотами і структурними ломками. p> Дослідники зазвичай виділяють наступні форми безробіття:
1. Фрикційне безробіття виникає як результат постійного переміщення людей між робочими місцями, а також при їх переміщеннях в сферу зайнятості і з її меж з причини недосконалості інформації на ринку праці, а також тому, що безробітним і мають вакансії роботодавцям потрібен певний час, щоб знайти один одного. Навіть при рівновазі попиту і пропозиції на ринку праці завжди має місце певна безробіття, так як робітники і фірми шукають найкращі умови зайнятості. За ідеальних умов (досконалої інформації та переміщеннях, що не вимагають ніяких витрат) цей процес міг би відбуватися миттєво, і ніякої безробіття не існувало б. Однак реальна дійсність далека від подібного ідеалу. Фрикційне безробіття є неминучим продуктом динамічності ринку праці. Її величина залежить від частоти переміщення робочої сили і вакансій, а також швидкості і ефективності, з якої люди, які шукають роботу і наявні вакансії, знаходять один одного. Фрикційна безробіття володіє деякими характерними особливостями. По-перше, вона охоплює досить велику кількість людей у ​​всіх демографічних групах, галузях і регіонах. По-друге, вона триває відносно короткий період часу. По-третє, певний обсяг фрикційного безробіття неминучий при будь-яких умовах.
Вже сама природа фрикційного безробіття підказує шляхи державної політики щодо її зниження: це, перш за все, вдосконалення інформації про зайнятість на ринку праці. Крім того, фрикційна безробіття може бути зменшена при обмеженні деяких небажаних причин пе...
