дньою і нижче.
Частка В«неформалівВ» в населенні досягає максимального значення в 9,4% у віковій групі 30-34года. Із збільшенням віку ця частка знижується, однак загальний рівень зайнятості падає ще швидше. У підсумку наймолодша (15-19 років) і найстарша (60-72 року) групи, хоча і мають найменші частки неформалів в населенні (3,3% і 4,0%), дають максимальний внесок у неформальну зайнятість. Наприклад, у молодшій віковій групі 28% всіх зайнятих - це неформали, а у старшій - 26%. Показово також різне внутрішнє наповнення неформальної зайнятості за вікам. Серед наймолодших і найстарших домінують самозайняті індивідуали, куди входять і зайняті в домашньому господарстві виробництвом для реалізації. У середніх віках домінують підприємці та їхні наймані працівники. Ці тенденції виявляються і серед чоловіків, і серед жінок. Однак у жінок внесок неформального сектора через залучення в домашнє виробництво крайніх вікових груп ще значніше, досягаючи третини від усіх зайнятих.
Вклад НС у зайнятість у Залежно від освіти такий: зі зниженням утворення загальний рівень зайнятості зменшується, а рівень зайнятості в НС, навпаки, підвищується. У цілому, він варіює від 4,1 до 7,5% від всього населення з відповідною освітою в віці 15-72года. Громадяни з вищою освітою мають найвищий рівень зайнятості (близько 80%) в цілому. Тут кожен двадцятий зайнятий припадає на неформальний сектор. Навпаки, серед мають початкове (або нижче) освіта, 12,5% зайняті в економіці. З них понад 40% трудяться в неформальному секторі та зайняті, перш за все, домашнім виробництвом для подальшого продажу. Вклад цього сектора в занятість у жінок перевищує 50%.
1.5 Плюси і мінуси неформальної зайнятості
Тіньова економіка в цілому - Це негативне явище і чим її частка в економіці (у ВВП, в доходах населення або в зайнятості) вище, тим гірше для економіки в цілому і для суспільства. У той же час настільки однозначна оцінка неформального сектора навряд чи буде справедлива. Неформальний сектор має свої плюси і мінуси, баланс яких не настільки однозначний і залежить від багатьох обставин. В цілому, можна припустити, що у міру збільшення його частки в економіці (понад певного порогу), мінуси можуть домінувати над плюсами. Навпаки, в певних масштабах НС (неформальний сектор) просто необхідний.
Звичайно, значна за масштабами зайнятість у неформальному секторі породжує ряд соціальних та економічних проблем. Доходи від діяльності тут не обкладаються податками, тому бюджети і соціальні фонди позбавляються значних коштів. Оскільки цей сектор малопроизводителен (в силу низької капіталомісткості та переважання примітивних технологій), його розвиток може стримувати економічне зростання в Загалом, предствлена ​​собою нераціональне відволікання ресурсів. Розвиток неформальної зайнятості, як правило, посилює і без того надмірний нерівність доходів. Трудові права працюючих у цьому секторі громадян неможливо захищені законом. Зайняті т...
