Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Професійні навички в професії бухгалтера

Реферат Професійні навички в професії бухгалтера





бухгалтер, необхідність надання запитуваних даних є малоприємною несподіванкою. І якщо з їх небажанням обтяжувати себе додатковими обов'язками вдається впоратися шляхом підключення адміністративного ресурсу, то домогтися отримання необхідної інформації, як правило, виявляється складніше. У відповідь на запити часто надходять сирі дані, які носять суто технічний характер. Для їх належної оцінки треба бути фахівцем у галузі опору матеріалів або охорони здоров'я (список спеціальних пізнань залежить лише від галузі, в якій працює підприємство). При цьому важливо розуміти, що навіть якщо б бухгалтер володів необхідними знаннями, що відносяться до іншої професії, це не вирішило б його проблему. Тому що для належного документального закріплення прийнятих на основі отриманих відомостей облікових рішень бухгалтеру потрібно забезпечити наявність аудиторського сліду, що припускає чітке розмежування відповідальності за зроблені висновки. Тому відповідні висновки і пояснення повинні міститися в матеріалах, які надходять з відділів і служб за підписом відповідальних фахівців. p align="justify"> У таких обставинах, для того щоб отримати придатну для підготовки МСФЗ-звітності інформацію, бухгалтер повинен чітко знати, чого він хоче, і вміти домогтися її надання шляхом формулювання вичерпних та аргументованих запитів.

Облікові труднощі - ця група труднощів зазвичай не призводить до необхідності перебудовувати систему формування управлінської інформації на підприємстві. Проте слід мати на увазі, що на вирішення питань цієї групи йде значний час. p align="justify"> Найбільш часто в числі облікових труднощів фахівці називають:

необхідність отримання різних оцінок із залученням незалежних оцінювачів або інших експертів;

формування суджень та оцінок керівництва підприємства по тих об'єктах обліку, щодо яких є невизначеність;

створення облікової політики підприємства у випадках, коли стандарти дозволяють використовувати більше одного підходу;

дозвіл ситуацій, коли об'єкти обліку в МСФЗ не мають аналогів в національній практиці.

Як видно, з перерахованих проблем лише останні дві з натяжкою можна визнати внутрішніми обліковими питаннями, які могли б бути дозволені всередині бухгалтерської служби. Однак на практиці, з урахуванням економічних наслідків зробленого вибору для підприємства, бухгалтеру доводиться і за цими, здавалося б, суто облікових питань проводити консультації з керівництвом, пояснюючи наявні в МСФЗ варіанти обліку та наслідки прийняття того чи іншого підходу. p align="justify"> Навіть поверхневий аналіз наведених вище труднощів показує, що природа облікової функції зазнала суттєвих змін. Облік став управлінською дисципліною, що передбачає активне і постійна взаємодія тих, хто ним займається, з іншими управлінцями. Яку ж роль у цьому процесі відіграє професійне судження? Чи пов'...


Назад | сторінка 8 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Трансформація облікової системи за МСФЗ на основі формування нової обліково ...
  • Реферат на тему: Приведення бухгалтерського обліку та звітності страхових організацій відпов ...
  • Реферат на тему: Методика аналізу формування прибутку в умовах реформування бухгалтерської з ...
  • Реферат на тему: Вироблення облікової політики підприємства для цілей бухгалтерського і пода ...
  • Реферат на тему: Стандартні податкові відрахування: категорії фізичних осіб, які мають право ...