альному вираженні розраховується за формулою:
П н = В см * Д р * До см , (5)
де П н - Виробнича програма в натуральному вираженні;
Д р - кількість робочих днів у році;
До см - коефіцієнт змінності;
У см - випуск виробів за зміну, який визначиться за формулою (6):
, (6)
де R - тривалість зміни, год;
Ч - число робочих у бригаді, чол.;
Т - трудомісткість виготовлення виробу, год
(шт.)
П н = 3,91 * 250 * 1 = 977,5 (Шт.)
Середня вартість послуги розраховується виходячи з вартості 1 нормо-години та запроектованих витрат часу за формулою (7):
Ст ум = Ст 1.н-ч * Т заг , (7)
де Ст ум - Вартість послуг, руб.; p> Ст 1.н-ч - Вартість однієї нормо-години, руб.; p> Т - час на виготовлення виробу, (ч.) (включає витрати часу на розкрій, підготовку до примірці, дошів після примірки, СОТ, роботи на виносному обладнанні)
Для визначення витрат часу однієї нормо-години складається калькуляція витрат на 1 нормо-годину за вартістю витрат, розрахунки представлені в таблиці п.5.3.
Пояснення до заповнення таблиці. 1) Розрахунок витрат за статтею В«Основна заробітна плата виробничих робітників В»(З про ) включає в себе основну заробітну плату закрійників (З оз ) і кравців (З оп ):
Зх оз = Ст з * До д , (8)
Зх оп = Ст ср * До д , (9)
де Ст з і Ст ср - годинні тарифні ставки закрійників і кравців бригади;
До д - коефіцієнт доплат до годинного фонду: для закрійників першої категорії дорівнює 1,71; для кравців першої категорії дорівнює 1,67. p> Годинні тарифні ставки закрійників і кравців (Ст з , Ст п ) розраховуються за формулами:
Ст з = Ст 1 * ТК з (10)
Ст п = Ст 1 * ТК ср , (11)
де Ст 1 - Годинна тарифна ставка першого розряду, яка розраховується множенням тарифної ставки при мінімальній заробітній платі, встановленої на підприємстві 1000 руб. на коефіцієнт першого розряду.
ТК з - тарифний коефіцієнт закрійника (шостого розряду).
ТК ср - середній тарифний коефіцієнт бригади.
Годинна тарифна ставка першого розряду визначається діленням мінімальної заробітної плати, встановленої на підприємстві на середню кількість робочих годин у місяці. Середньомісячна кількість робочих годин у місяці склало 166,6 год, при мінімальній заробітній платі 1000,0 рублів, тоді мінімальна годинна тарифна ставка складе: 1000/1666, 6 = 6,0. Середня кількість годин у місяці визначено діленням номінального ф...
