Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Економічна та соціальна ефективність вдосконалення системи та технології управління персоналом

Реферат Економічна та соціальна ефективність вдосконалення системи та технології управління персоналом





зі його прийняття добробут організації не зміниться, але в той же час обсяги виробництва зростуть, компанія збільшиться в масштабах.

3. Якщо ЧДД> 0, то це прибутковий інвестиційний проект.

При оцінці альтернативних варіантів найкращим буде той інвестиційний проект, чистий дисконтований дохід якого більше.

В якості початкового року розрахункового періоду приймається рік початку фінансування проекту вдосконалення системи та технології управління персоналом, включаючи проведення наукових досліджень. Кінцевий рік розрахункового періоду визначається моментом завершення всього життєвого циклу заходів по вдосконаленню системи та технології управління персоналом, що включає розробку, впровадження, а також використання результатів здійснення заходів на практиці. Кінцевий рік розрахункового періоду може визначатися плановими або нормативними термінами.

Інтегральний економічний ефект від вдосконалення системи та технології управління персоналом складається з трьох складових, тому формулу розрахунку Еінт можна написати у вигляді:


В 

де Еу1 - економічний ефект у сфері управління; Еу2 - економічний ефект у сфері виробництва; Еу3 - економічний ефект у сфері експлуатації продукції; - виробничі витрати в t-му році розрахункового періоду.


В 

де Pyt - економічні результати - економія поточних витрат на управління в tu році розрахункового періоду в результаті здійснення заходів; Ку - витрати - капітальні вкладення в управління, пов'язані з впровадженням заходів у tu році розрахункового періоду.


В 

де Р, - економічні результати - економія поточних витрат на виробництво в tu році розрахункового періоду в результаті здійснення заходів; К, - витрати - капітальні вкладення у виробництво, пов'язані з впровадженням заходів у t-му році розрахункового періоду.


В 

де Рy2t - економічні результати - економія поточних витрат при використанні продукції після здійснення заходів (без урахування амортизаційних відрахувань на реновацію) у tu році розрахункового періоду; К,, - витрати - капітальні вкладення при використанні цієї продукції в tu році розрахункового періоду.

2. Індекс прибутковості (ІД) Даний показник відображає ефективність порівнюваних інвестиційних проектів, які розрізняються величиною витрат і потоку ми доходів.

Індекс прибутковості проекту (ІД) розраховується як відношення приведеного доходу по проекту до величини наведених витрат (інвестицій):


ІД = ПД/ПЗ


За економічним змістом індекс прибутковості проекту показує величину приросту активів на одиницю інвестицій. Якщо індекс більше одиниці, то інвестиційний проект має позитивне значення чистої поточної вартості доходів. Відбирається проект з максимальним індексом прибутковості інвестованого капіталу.

Переваги показника полягають у тому, що він є відносним і відображає ефективність одиниці інвестицій. Крім того, в умовах ...


Назад | сторінка 8 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Проект заходів щодо вдосконалення системи управління персоналом на підприєм ...
  • Реферат на тему: Проект заходів щодо вдосконалення системи управління персоналом на підприєм ...
  • Реферат на тему: Вплив політичних трансформацій перехідного періоду на вдосконалення країн п ...
  • Реферат на тему: Проект заходів щодо вдосконалення системи управління витратами організації ...
  • Реферат на тему: Облік витрат періоду