ку високих технологій.
І величезні переваги у створенні стабільних умов для зростання якості життя, створення і розвитку економіки знань, інформаційного суспільства, розвитку громадянського суспільства мають країни з накопиченим якісним людським капіталом. Тобто країни з освіченим, здоровим і оптимістичним населенням, конкурентоспроможними професіоналами світового рівня в усіх видах економічної діяльності, в освіті, науці, в управлінні та інших сферах.
Розуміння і вибір людського капіталу в якості головного чинника розвитку буквально диктує системний і комплексний підхід при розробці концепції або стратегії розвитку і ув'язки з ними всіх інших приватних стратегій і програм. Диктат цей слід із сутності національного людського капіталу як багатокомпонентного чинника розвитку. Причому цей диктат особливо виділяє умови життя, роботи і якість інструментарію фахівців, що визначають креативність і творчу енергію країни.
Ядром людського капіталу, звичайно, був і залишається людина, але тепер - людина освічена, творчий та ініціативний, що володіє високим рівнем професіоналізму.
Сам же людський капітал визначає в сучасній економіці основну частку національного багатства країн, регіонів, муніципальних утворень і організацій. У той же час частка некваліфікованої праці у ВВП розвинених країн і країн, включаючи Росію, стає все менше, а в технологічно передових країнах вона вже зникаюче мала.
Тому при визначенні людського капіталу поділ праці на некваліфіковану працю і праця, що вимагає освіти, особливих навичок і знань, поступово втрачає свій початковий сенс і економічний зміст, який основоположники теорії людського капіталу ототожнювали з освіченими людьми і їх накопиченими знаннями та досвідом.
Основними драйверами розвитку людського капіталу є конкуренція, інвестиції, інновації [20, c. 204]. p> Інноваційний сектор економіки, креативна частина еліти, суспільства, держави є джерелами накопичення високоякісного людського капіталу, який і визначає напрям і темпи розвитку організацій, країни, регіону, світової економіки. З іншого боку, накопичений якісний людський капітал лежить в основі інноваційної системи та економіки.
Процеси розвитку людського капіталу та інноваційних економік складають єдиний процес формування та розвитку інноваційно-інформаційного суспільства та його економіки.
Для ефективного функціонування людського капіталу необхідно конкурентоспроможне якість життя, включаючи безпеку, екологію і житлові умови, причому на рівні розвинених країн світу. Інакше кращі фахівці виїжджають туди, де їм зручніше жити і комфортніше і безпечніше працювати.
Фундаментом, на якому створені інноваційні економіки та інформаційні суспільства, служать торжество закону, висока якість людського капіталу, високу якість життя і ефективна індустріальна економіка, яка плавно трансформувалася в постіндустріальну або інноваційну економіку.
Вартість національного людського капіта...
