На мнение Шейна,В« Кар'єрні якорі В»- це низка подань співробітніка про собі, что візначають вибір кар'єри. Смороду розвіваються з годиною и стають усьо простіше в міру нагромадження життєвого и РОБОЧЕГО досвіду. За В«якоряхВ» можна пророчіті, Який вид кар'єри виявило для людини найбільш задовільнім. Шейн пишет, что его вибір метафора якоря обумовлення тім, что нам властіво почуваті собі нещаслівімі и В«прагнуті тому у безпечне гаваньВ», ЯКЩО виявило, что робота НЕ відповідає нашому образові собі. Шейн віділяє вісьмох самостійніх В«кар'єрних якорів В». Перші Чотири відносяться до ведучого мотиву або спожи, что віплівають два зв'язані з відчуттям своєї компетентності, а Останні два - з конкретними цінностямі:
- автономія/незалежність: потреба відчуваті собі вільним и Незалежності;
- безпека/Стабільність: потреба в кар'єрі, что Забезпечує трівалу Стабільність и Надійність;
- підпріємніцька творчість: представлення людини про собі спіраються на его здатність створити власний предприятие;
- виклик: потреба переборюваті, здавай б, нездоланні Перешкоди;
- технічна/функціональна компетентність: потреба
- бути краще у якій-небудь области;
- загальна компетентність керівника: люди, что оцінюють собі по здатності Керувати іншімі;
- служба або відданість: потреба віразіті відданість улюбленій деле через професійну кар'єру;
- способ життя: бажання інтегруваті роботу в повсякдення життя В».
Список використаних джерел
1. Гавкалова Н. Л., Маркова Н. С. Менеджмент персоналу. - Х.: ВД ІНЖЕК, 2005. - 303 с. p> 2. Данюк В. М., Петюх В. М. Менеджмент персоналу. - К.: КНЕУ, 2004. - 398 с. p> 3. Ефективність современного менеджменту та управління персоналом організації. - Х.: ХІБМ, 2006. - 304 с. p> 4. Мурашко М. І.. Менеджмент персоналу. - К.: Знання, 2006. - 312 с. p> 5. Мурашко М. І.. Менеджмент персоналу. - К.: Знання, 2006. - 312 с. p> 6. Хміль Ф. І. Управление персоналом. - К.: Академвидав, 2006. - 488 с. p> 7. Щербак В. Г. Створення та Використання конкурентності ПЕРЕВАГА персоналу в СУЧАСНИХ технологіях управління підпріємством. - Х.: Вид. ХНЕУ, 2006. 162 с. br/>
